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Over
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 17
Likes: 171
Volgers: 66.496
Weergaven op sociale media: 17 Mio.
Trustami-profielweergaven: 1233
Online identiteit:
Webpagina's: www.dlr.de
Beschrijving:
Duits centrum voor lucht- en ruimtevaart: Onderzoek voor de toekomst
Het DLR is het onderzoekscentrum van de Bondsrepubliek Duitsland voor lucht- en ruimtevaart. Met 55 instituten en faciliteiten onderzoeken en ontwikkelen we innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van onze tijd. Van duurzame energiewinning tot toekomsbestendige mobiliteit en de verkenning van de ruimte? het DLR vertrouwt op de kracht van wetenschap en technologie. Onze 10.000 werknemers werken met passie aan het vormgeven van de toekomst. Ontdek onze boeiende onderzoeks- en werkomgevingen op onze Facebook-carrièrepagina en vervul je missie bij het DLR!Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenDeutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
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Beoordelingen voor Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Actieve netwerken
| aanbevelingspercentage | 81% |
| Salaris / Voordelen | |
| Afbeelding | |
| Carrière / vervolgopleiding | |
| werksfeer | |
| communicatie | |
| collega's | |
| Werk leven balans | |
| superieur gedrag | |
| Interessante taken | |
| Arbeidsvoorwaarden | |
| Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
| gelijke rechten | |
| Omgaan met collega's 45+ |
66.300 volgers | 17 Mio. weergaven
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.05.2025
Fragment uit ervaringen met Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
Periode van 14-03-2025 tot 16-04-2025
| | Kann man machen, vor allem wenn man einen sicheren, gut bezahlten (recht eintönigen) Job sucht. | 16-04-2025
"Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen wird noch strikt gesiezt und vor allem in der Administration sind die Mitarbeitenden eher älter. Es fehlt an Innovationskraft in der Unternehmensführung und viele Mitarbeitende sind schon seit vielen Jahren beim DLR, weil es ein fairer und bequemer Arbeitgeber ist. Man muss allerdings nicht mit innovativen Ideen oder neusten Trends rechnen, da die Kultur etwas schläfrig ist. Jeder will alles so machen,"
| | DLR ist ein guter Arbeitgeber, doch Termindichte, Themenfülle und Sparkurs belasten Work-Life-Balance und Arbeitsalltag. | 15-04-2025
"Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm: tolle Kolleg:innen, faires Miteinander, menschlich und fachlich starke Führungskraft.
Image
Das Image ist befriedigend, wird jedoch durch Themenfülle und Ressourcenmangel getrübt. Oft tragen 30–40 % der Mitarbeitenden die Hauptlast, während 60–70 % vergleichsweise wenig beitragen. Engagierte Mitarbeitende stemmen viele Aufgaben zusätzlich ein Ungleichgewicht, das auf Dauer dem Teamgeist"
| | Träger Staatskonzern - Finger weg! | 13-04-2025
"Contra
Unfassbar langsame Prozesse. Reisekosten bekommt man, wenn überhaupt teils erst nach 6 Monaten oder mehr erstattet. Keine reißt sich hier ein Bein aus."
| | Strukturierter Bewerbungsprozess | 27-03-2025
"Bewerbungsfragen
Fragen, wie ich mir den Alltag der Stelle vorstelle"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt positiv erlebt hast und dich über die Zusage freuen konntest.
Deine Rückmeldung zum Wunsch nach noch mehr Struktur im Ablauf nehmen wir aufmerksam auf. Ein klarer, transparenter Prozess ist uns sehr wichtig. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Abläufe"
| | Es war mal super hat sich jedoch durch neue Strukturen extrem verschlechtert. | 14-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte den Umgang der Abteilungsleitungen mit seinen Mitarbeitern prüfen. Und dann auch Konsequenzen ziehen sollen.
Pro
Sicherer Arbeitgeber.
Contra
Abteilungsleiter haben zu viel Macht und üben diese auch negativ auf die Mitarbeiter aus."
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine offene Rückmeldung genommen hast.
Es freut uns, dass du die Arbeitsplatzsicherheit beim DLR als positiv hervorhebst. Das ist für uns ein zentraler Aspekt einer verantwortungsvollen Arbeitgeberrolle.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Die Hinweise zum Führungsverhalten und den strukturellen Veränderungen"