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Information about
IBR Gebäudemanagement GmbH
Active networks:
Experience on networks (years): 14
Description: Since March 2011 47 ratings, reviews and feedbacks have already been collected. IBR Gebäudemanagement GmbH is represented on Kununu.com.
Keywords: reviewsratingsIBR Gebäudemanagement GmbH
Last known profile changes:
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Online Experience
What is Trustami
Reviews for IBR Gebäudemanagement GmbH
Active networks
Recommendation | 67% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.07.2024 till 01.06.2025
Abstract of experiences with IBR Gebäudemanagement GmbH
Period from 2020-12-26 till 2025-03-04
| | Schwierig menschlich zu bleiben | 2025-03-04
"Arbeitsatmosphäre
Unter den leitenden (oder auch leidenden) Abgestellten ist die Stimmung meist gut.
Image
Sehr angekratzt
Work-Life-Balance
Unglücklicherweise ist man hier auf seine Reinigungskräfte angewiesen. Funktionieren diese nicht, muss man selbst ran.
Kollegenzusammenhalt
In der passenden Ebene sehr gut
Arbeitsbedingungen
Stress und Stress
Kommunikation
Das Wort mit K wird hier leider relativ klein geschrieben"
| | Keine | 2024-02-14
"Verbesserungsvorschläge
Keine
Pro
Zahlt pünklich
Contra
Ich finde man sollte den Menschen etwas mehr Respekt zeigen
Kommunikation
Geht so"
| | Alles super | 2023-03-31
"Pro
Zusammenhalt"
| | Sehr moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien | 2021-02-01
"Verbesserungsvorschläge
Austausch auf der gesamten Ebene durch alle Bereiche. Teilweise finden Abstimmungen zu zielgerichtet statt, so dass es zu unnötigen Missverständnissen in der Kommunikationskultur kommt.
Pro
- Geschäftsführung
- Kollegium
Contra
- Arbeitsweg (jedoch sehr persönliche / subjektive Betrachtung)
- persönliche Weiterentwicklung nur auf persönliches Zutun
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr gesunde"
| | Ernsthafte Umsetzung ihrer eigenen Ethik nicht erkennbar | 2020-12-26
"Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich sein zu sich und seiner Umwelt ! Mitarbeiter als Menschen sehen die auch Fehler machen und dürfen ! Mehr Digitalisierung weniger Papier in den Abteilungen. Es geht nicht nur darum, Arbeitsprozesse einfach nur zu digitalisieren. Es geht um die Implementierung eines neuen Denkens. Nachhaltigkeit ist mehr als grün, ökonomische nachhaltige Wertschöpfung sichern ist auch im Bereich FM mehr als möglich . Den"