Authenticité des avis
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Détails sur
IBR Gebäudemanagement GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 14
La description: Depuis mars 2011 47, les notes, les avis et les commentaires ont déjà été collectés. IBR Gebäudemanagement GmbH est représenté sur Kununu.com.
Mots clés: commentairesévaluationsIBR Gebäudemanagement GmbH
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour IBR Gebäudemanagement GmbH
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur IBR Gebäudemanagement GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 67% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.07.2024 à 01.06.2025
Extrait d'expériences avec IBR Gebäudemanagement GmbH
Période de 26.12.2020 à 04.03.2025
| | Schwierig menschlich zu bleiben | 04.03.2025
"Arbeitsatmosphäre
Unter den leitenden (oder auch leidenden) Abgestellten ist die Stimmung meist gut.
Image
Sehr angekratzt
Work-Life-Balance
Unglücklicherweise ist man hier auf seine Reinigungskräfte angewiesen. Funktionieren diese nicht, muss man selbst ran.
Kollegenzusammenhalt
In der passenden Ebene sehr gut
Arbeitsbedingungen
Stress und Stress
Kommunikation
Das Wort mit K wird hier leider relativ klein geschrieben"
| | Keine | 14.02.2024
"Verbesserungsvorschläge
Keine
Pro
Zahlt pünklich
Contra
Ich finde man sollte den Menschen etwas mehr Respekt zeigen
Kommunikation
Geht so"
| | Alles super | 31.03.2023
"Pro
Zusammenhalt"
| | Sehr moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien | 01.02.2021
"Verbesserungsvorschläge
Austausch auf der gesamten Ebene durch alle Bereiche. Teilweise finden Abstimmungen zu zielgerichtet statt, so dass es zu unnötigen Missverständnissen in der Kommunikationskultur kommt.
Pro
- Geschäftsführung
- Kollegium
Contra
- Arbeitsweg (jedoch sehr persönliche / subjektive Betrachtung)
- persönliche Weiterentwicklung nur auf persönliches Zutun
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr gesunde"
| | Ernsthafte Umsetzung ihrer eigenen Ethik nicht erkennbar | 26.12.2020
"Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich sein zu sich und seiner Umwelt ! Mitarbeiter als Menschen sehen die auch Fehler machen und dürfen ! Mehr Digitalisierung weniger Papier in den Abteilungen. Es geht nicht nur darum, Arbeitsprozesse einfach nur zu digitalisieren. Es geht um die Implementierung eines neuen Denkens. Nachhaltigkeit ist mehr als grün, ökonomische nachhaltige Wertschöpfung sichern ist auch im Bereich FM mehr als möglich . Den"