Autenticità delle recensioni
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Di
THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 14
Chiamate del profilo Trustami: 757
descrizione:
THOR Industriemontagen: Robusto per i vostri progetti
Da 25 anni supportiamo i nostri clienti nei settori dell'impiantistica domestica, edilizia e di utenza. Che si tratti di grandi progetti o di piccoli lavori edili, siamo il vostro partner affidabile. Da una piccola impresa individuale siamo diventati uno dei datori di lavoro più attraenti della regione. Più di 1.000 THORianer sono impiegati in tutta Italia e contribuiscono con il loro know-how al successo dei progetti. I nostri dipendenti beneficiano di una retribuzione attraente, di attrezzature di prima classe e delle opportunità di qualificazione e formazione presso la THOR®-Academy. Perché solo conoscendoci personalmente e professionalmente possiamo trovare il miglior impiego per ognuno. Questo è l'obiettivo e la missione di THOR®.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaTHOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
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Cos'è Trustami
Recensioni per THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 35% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.07.2024 fino a 01.06.2025
Estratto da esperienze con THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
Periodo di 04/09/2024 fino a 04/02/2025
| | Wirre Unternehmenspolitik, vorbei am tatsächlichen Marktgeschehen | 04/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Basis in Entscheidungen mit einbeziehen, konsequent bei einer Unternehmensphilosophie bleiben und nicht im Wochentakt neue Ansagen und Pläne vorstellen (die sich widersprechen). Vertraut euren wirklich tollen Mitarbeitern. Hier steckt so viel ungenutztes Potenzial!
Pro
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben
Contra
Laut Bewertung
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit geprägt von täglicher Angst vor Stellenabbau.
Gute Arbeit"
| | Bewertung Thor | 11/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von guten Mitarbeitern auch Finanziell zeigen durch Prämien oder entsprechend an Gehaltserhöhung.
Pro
Ich kann in meiner Zeit nicht schlecht reden erst bei meiner Kündigung wie dann mit einen Rückwirkende Schaden am Auto umgegangen wird.Das man diese Sache übers Gericht klären musste.
Contra
Fahrzeiten werden nicht bezahlt.Erst übers Gericht.
Gehalt / Sozialleistungen
Kann in jeder Firma besser sein .Gewisse"
| | Mehr Schein als Sein!!!! | 23/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden einfach zu.
Pro
Nix mehr.
Contra
Kein Mut zur Realität
Arbeitsatmosphäre
Über andere herziehen geht nur Hinter dem Rücken.Face to Face hat keiner Courage zu.
Image
Das Schiff sinkt sicher
Work-Life-Balance
Wir umgesetzt wenn man sie mit Vorgesetzten anspricht.
Gehalt / Sozialleistungen
Man sollte nach Leistung bezahlt werden da würden so einige arm dran sein
Umwelt- /"
| | Nimm die Beine in die Hand und Lauf | 04/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch auf die Wurzeln.
Contra
Keinerlei Wertschätzung und Mobbing von oben hinab.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal toll, mittlerweile redet jeder über jeden und das auch nur schlecht.
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter machen ihre Arbeitszeit wie es Ihnen gefällt.
Karriere / Weiterbildung
Eine große Akademie aber nicht wie die kaufmännischen Mitarbeiter.
Gehalt / Sozialleistungen
Wer viel fragt und"
| | Interne Konkurrenz hat das Unternehmen den Fokus auf den Menschen verlieren lassen. | 04/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte auf Qualität gelegt werden und nicht auf die Masse der ausländischen Arbeiter. Wenn man die guten mehr unterstützen würde dann würden die auch bleiben.
Pro
Es sind viele gute ambitionierte Arbeitnehmer dazwischen. Die einen besseren Arbeitgeber verdient hätten.
Contra
Das Konzept der Teams in der Firma ist zu Ungunsten der Firma und der Mitarbeiter ausgelegt. Die Teams arbeiten eher gegeneinander und"