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Sobre
THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 14
Llamadas de perfil de Trustami: 757
descripción:
THOR Industriemontagen: Fuerte para sus proyectos
Durante 25 años hemos apoyado a nuestros clientes en los sectores de la tecnología del hogar, la construcción y la gestión de servicios. Ya sean grandes proyectos o pequeños emprendimientos, somos su confiable socio. De una pequeña empresa de un solo hombre, nos hemos convertido en uno de los empleadores más atractivos de la región. Más de 1.000 THORianers están operativos en todo el país y contribuyen con su conocimiento a proyectos exitosos. Nuestros empleados se benefician de una atractiva remuneración, un equipamiento de primera clase y las oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en la THOR®-Academia. Porque solo cuando nos conocemos bien personalmente y profesionalmente, podemos encontrar el mejor desempeño para cada uno. Ese es el objetivo y la misión de THOR®.Características y términos: críticasexperienciaTHOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
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Que es Trustami
Reseñas de THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 35% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.07.2024 Hasta que 01.06.2025
Extracto de experiencias con THOR Industriemontagen GmbH & Co. KG
Periodo de 04/09/2024 Hasta que 04/02/2025
| | Wirre Unternehmenspolitik, vorbei am tatsächlichen Marktgeschehen | 04/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Basis in Entscheidungen mit einbeziehen, konsequent bei einer Unternehmensphilosophie bleiben und nicht im Wochentakt neue Ansagen und Pläne vorstellen (die sich widersprechen). Vertraut euren wirklich tollen Mitarbeitern. Hier steckt so viel ungenutztes Potenzial!
Pro
Tolle Kollegen, interessante Aufgaben
Contra
Laut Bewertung
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit geprägt von täglicher Angst vor Stellenabbau.
Gute Arbeit"
| | Bewertung Thor | 11/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von guten Mitarbeitern auch Finanziell zeigen durch Prämien oder entsprechend an Gehaltserhöhung.
Pro
Ich kann in meiner Zeit nicht schlecht reden erst bei meiner Kündigung wie dann mit einen Rückwirkende Schaden am Auto umgegangen wird.Das man diese Sache übers Gericht klären musste.
Contra
Fahrzeiten werden nicht bezahlt.Erst übers Gericht.
Gehalt / Sozialleistungen
Kann in jeder Firma besser sein .Gewisse"
| | Mehr Schein als Sein!!!! | 23/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden einfach zu.
Pro
Nix mehr.
Contra
Kein Mut zur Realität
Arbeitsatmosphäre
Über andere herziehen geht nur Hinter dem Rücken.Face to Face hat keiner Courage zu.
Image
Das Schiff sinkt sicher
Work-Life-Balance
Wir umgesetzt wenn man sie mit Vorgesetzten anspricht.
Gehalt / Sozialleistungen
Man sollte nach Leistung bezahlt werden da würden so einige arm dran sein
Umwelt- /"
| | Nimm die Beine in die Hand und Lauf | 04/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch auf die Wurzeln.
Contra
Keinerlei Wertschätzung und Mobbing von oben hinab.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal toll, mittlerweile redet jeder über jeden und das auch nur schlecht.
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter machen ihre Arbeitszeit wie es Ihnen gefällt.
Karriere / Weiterbildung
Eine große Akademie aber nicht wie die kaufmännischen Mitarbeiter.
Gehalt / Sozialleistungen
Wer viel fragt und"
| | Interne Konkurrenz hat das Unternehmen den Fokus auf den Menschen verlieren lassen. | 04/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte auf Qualität gelegt werden und nicht auf die Masse der ausländischen Arbeiter. Wenn man die guten mehr unterstützen würde dann würden die auch bleiben.
Pro
Es sind viele gute ambitionierte Arbeitnehmer dazwischen. Die einen besseren Arbeitgeber verdient hätten.
Contra
Das Konzept der Teams in der Firma ist zu Ungunsten der Firma und der Mitarbeiter ausgelegt. Die Teams arbeiten eher gegeneinander und"