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Di
Schweitzer-Chemie GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 14
Likes: 189
Follower: 198
Chiamate del profilo Trustami: 743
Identità online:
Pagine web: www.schweitzer-chemie.de
descrizione:
Schweitzer-Chemie: Trattamento dell'acqua con passione
Schweitzer-Chemie è l'esperto di tecnologia innovativa per il trattamento dell'acqua e prodotti chimici specializzati per il trattamento dell'acqua e la sanificazione dei sistemi. Con oltre 200 dipendenti, serviamo più di 10.000 clienti provenienti dai più diversi settori. I sistemi idrici sono complessi - la loro applicazione richiede molta conoscenza e flessibilità. Schweitzer-Chemie offre quindi, oltre allo sviluppo e alla distribuzione di prodotti di alta qualità, un servizio completo, ricerca, formazione e logistica. Affidabilità, capacità di anticipare le esigenze e entusiasmo sono caratteristiche distintive del nostro team altamente motivato. Siamo un'azienda sana di medie dimensioni che integra umanità, equità e competenza sociale nel nostro lavoro quotidiano.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaSchweitzer-Chemie GmbH
Ultime modifiche note al profilo:
Trustami Top Rankings per Schweitzer-Chemie GmbH
Esperienza online
Influenza sociale
Cos'è Trustami
Recensioni per Schweitzer-Chemie GmbH
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 67% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Reti inattive
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con Schweitzer-Chemie GmbH
Periodo di 01/07/2024 fino a 23/02/2025
| | Guter Arbeitgeber, welcher sich selber manchmal im weg steht. | 23/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Offene und Konstruktive Gehaltsgespräche. Ob man es hören mag oder nicht, aber das ist für viele ein sehr leidiges Thema. Die jährlichen „normalen“ Gehaltsrunden sind damit nicht gemeint. Leider wird auf konstruktive Kritik nicht so sehr eingegangen weil man es bisher „immer so gemacht“ hat. Die MA sind nicht intellektuell zu wenig bewandert und qualifiziert Veränderungen mitzugestalten, ein Unternehmen und der"
| | Toller Arbeitgeber - modern, sozial & familiär | 05/11/2024
"Pro
familiärer Umgang, kurze Wege und vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre ist weit mehr als nur ein schön eingerichtetes Büro. Sie ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und dem Gefühl, als Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. Eine solche Umgebung ist sehr wertschätzend und motivierend, welche man hier vorfindet.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance wird hier auch von den"
| | Der erste Eindruck war super angenehm, auf den zweiten Blick verschlechtert sich das Gesamtbild sehr schnell | 21/07/2024
"Arbeitsatmosphäre
Intern gab es sehr viele Ungereimtheiten, das hat man auch am wechselnden Personal gemerkt.
Image
Intern wurde man schnell unmotiviert. Viele unzufriedene Mitarbeiter die einem schnell den Tag schlecht reden können
Karriere / Weiterbildung
Es wird viel geboten .
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema… Chemieunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Der feste Kern hat’s oft geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Einarbeitung,"
| | Tolles Unternehmen mit einem besonderen Spirit | 04/07/2024
"Verbesserungsvorschläge
Keine
Pro
Der Spirit im Unternehmen und die Wertschätzung die ich vergleichbar nicht kenne auf der Markt
Contra
Die teilweise schlechten und überzogenen Bewertungen in diesem Portal hier. Wer hier nicht glücklich wird, der wird es auch woanders nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne weil ich will, nicht weil ich muss
Work-Life-Balance
10 von 5 Sternen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolle Mannschaft! Fühlt"
| | Hop on hop off, Sprungbrett für Viele | 01/07/2024
"Verbesserungsvorschläge
die Fähigkeit gerade in der oberen Hierachieebene mit konstruktiver Kritik umzugehen sollte besser werden, hier werden v.A. viele emotionale, weniger rationelle Entscheidungen getroffen. Führungskräfte sollten mehr Empathie mitbringen, gerechtere Bezahlungen
Pro
direkte Kollegen, Firmenevents, moderne Arbeitsmittel
Contra
unkompetente Führungspersönlichkeiten werden mit zu geringer Erfahrung auf die MA"