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Over
Schweitzer-Chemie GmbH
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 14
Likes: 189
Volgers: 198
Trustami-profielweergaven: 743
Online identiteit:
Webpagina's: www.schweitzer-chemie.de
Beschrijving:
Schweitzer-Chemie: Waterbehandeling uit passie
Schweitzer-Chemie is een expert op het gebied van innovatieve waterbehandelingstechnologie en chemische specialistische producten voor waterbehandeling en systeemrenovatie. Met meer dan 200 medewerkers bedienen we meer dan 10.000 klanten uit de meest uiteenlopende sectoren. Waterleidende systemen zijn complex - hun toepassing vereist veel knowhow en flexibiliteit. Schweitzer-Chemie biedt daarom naast de ontwikkeling en het distribueren van hoogwaardige producten ook een compleet serviceprogramma, onderzoek, opleiding en logistiek. Betrouwbaarheid, mee denken en prestatiegerichtheid zijn karakteristieke kenmerken van ons gemotiveerde team. We zijn een gezond, middelgroot bedrijf dat menselijkheid, eerlijkheid en sociale competentie integreert in onze dagelijkse bedrijfsvoering.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenSchweitzer-Chemie GmbH
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Online ervaring
Sociale beïnvloeding
Wat is Trustami
Beoordelingen voor Schweitzer-Chemie GmbH
Actieve netwerken
aanbevelingspercentage | 67% |
Salaris / Voordelen | |
Afbeelding | |
Carrière / vervolgopleiding | |
werksfeer | |
communicatie | |
collega's | |
Werk leven balans | |
superieur gedrag | |
Interessante taken | |
Arbeidsvoorwaarden | |
Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
gelijke rechten | |
Omgaan met collega's 45+ |
Inactieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.05.2025
Fragment uit ervaringen met Schweitzer-Chemie GmbH
Periode van 01-07-2024 tot 23-02-2025
| | Guter Arbeitgeber, welcher sich selber manchmal im weg steht. | 23-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Offene und Konstruktive Gehaltsgespräche. Ob man es hören mag oder nicht, aber das ist für viele ein sehr leidiges Thema. Die jährlichen „normalen“ Gehaltsrunden sind damit nicht gemeint. Leider wird auf konstruktive Kritik nicht so sehr eingegangen weil man es bisher „immer so gemacht“ hat. Die MA sind nicht intellektuell zu wenig bewandert und qualifiziert Veränderungen mitzugestalten, ein Unternehmen und der"
| | Toller Arbeitgeber - modern, sozial & familiär | 05-11-2024
"Pro
familiärer Umgang, kurze Wege und vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre ist weit mehr als nur ein schön eingerichtetes Büro. Sie ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und dem Gefühl, als Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. Eine solche Umgebung ist sehr wertschätzend und motivierend, welche man hier vorfindet.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance wird hier auch von den"
| | Der erste Eindruck war super angenehm, auf den zweiten Blick verschlechtert sich das Gesamtbild sehr schnell | 21-07-2024
"Arbeitsatmosphäre
Intern gab es sehr viele Ungereimtheiten, das hat man auch am wechselnden Personal gemerkt.
Image
Intern wurde man schnell unmotiviert. Viele unzufriedene Mitarbeiter die einem schnell den Tag schlecht reden können
Karriere / Weiterbildung
Es wird viel geboten .
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema… Chemieunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Der feste Kern hat’s oft geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Einarbeitung,"
| | Tolles Unternehmen mit einem besonderen Spirit | 04-07-2024
"Verbesserungsvorschläge
Keine
Pro
Der Spirit im Unternehmen und die Wertschätzung die ich vergleichbar nicht kenne auf der Markt
Contra
Die teilweise schlechten und überzogenen Bewertungen in diesem Portal hier. Wer hier nicht glücklich wird, der wird es auch woanders nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne weil ich will, nicht weil ich muss
Work-Life-Balance
10 von 5 Sternen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolle Mannschaft! Fühlt"
| | Hop on hop off, Sprungbrett für Viele | 01-07-2024
"Verbesserungsvorschläge
die Fähigkeit gerade in der oberen Hierachieebene mit konstruktiver Kritik umzugehen sollte besser werden, hier werden v.A. viele emotionale, weniger rationelle Entscheidungen getroffen. Führungskräfte sollten mehr Empathie mitbringen, gerechtere Bezahlungen
Pro
direkte Kollegen, Firmenevents, moderne Arbeitsmittel
Contra
unkompetente Führungspersönlichkeiten werden mit zu geringer Erfahrung auf die MA"