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Informationen zu
Schweitzer-Chemie GmbH
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 14
Likes: 189
Follower: 198
Trustami-Profilaufrufe: 743
Online-Identität:
Webseite(n): www.schweitzer-chemie.de
Beschreibung:
Schweitzer-Chemie: Wasseraufbereitung aus Leidenschaft
Schweitzer-Chemie ist der Experte für innovative Wasseraufbereitungstechnik und chemische Spezialprodukte für Wasserbehandlung sowie Systemsanierung. Mit über 200 Mitarbeitern betreuen wir mehr als 10.000 Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Wasserführende Systeme sind komplex - ihre Anwendung erfordert viel Know-how und Flexibilität. Schweitzer-Chemie bietet daher neben der Entwicklung und dem Vertrieb von hochwertigen Produkten auch umfassenden Service, Forschung, Schulung und Logistik. Zuverlässigkeit, Mitdenken und Leistungsfreude sind charakteristische Merkmale unseres hochmotivierten Teams. Wir sind ein gesundes, mittelständisches Unternehmen, das Menschlichkeit, Fairness und soziale Kompetenz in unser Tagesgeschäft integriert.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenSchweitzer-Chemie GmbH
Letzte bekannte Profiländerungen:
Trustami Top Rankings für Schweitzer-Chemie GmbH
Online Erfahrung
Social Influencer
Was ist Trustami
Bewertungen für Schweitzer-Chemie GmbH
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 67% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Inaktive Netzwerke
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit Schweitzer-Chemie GmbH
Zeitraum von 01.07.2024 bis 23.02.2025
| | Guter Arbeitgeber, welcher sich selber manchmal im weg steht. | 23.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Offene und Konstruktive Gehaltsgespräche. Ob man es hören mag oder nicht, aber das ist für viele ein sehr leidiges Thema. Die jährlichen „normalen“ Gehaltsrunden sind damit nicht gemeint. Leider wird auf konstruktive Kritik nicht so sehr eingegangen weil man es bisher „immer so gemacht“ hat. Die MA sind nicht intellektuell zu wenig bewandert und qualifiziert Veränderungen mitzugestalten, ein Unternehmen und der"
| | Toller Arbeitgeber - modern, sozial & familiär | 05.11.2024
"Pro
familiärer Umgang, kurze Wege und vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre ist weit mehr als nur ein schön eingerichtetes Büro. Sie ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und dem Gefühl, als Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. Eine solche Umgebung ist sehr wertschätzend und motivierend, welche man hier vorfindet.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance wird hier auch von den"
| | Der erste Eindruck war super angenehm, auf den zweiten Blick verschlechtert sich das Gesamtbild sehr schnell | 21.07.2024
"Arbeitsatmosphäre
Intern gab es sehr viele Ungereimtheiten, das hat man auch am wechselnden Personal gemerkt.
Image
Intern wurde man schnell unmotiviert. Viele unzufriedene Mitarbeiter die einem schnell den Tag schlecht reden können
Karriere / Weiterbildung
Es wird viel geboten .
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Schwieriges Thema… Chemieunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Der feste Kern hat’s oft geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Einarbeitung,"
| | Tolles Unternehmen mit einem besonderen Spirit | 04.07.2024
"Verbesserungsvorschläge
Keine
Pro
Der Spirit im Unternehmen und die Wertschätzung die ich vergleichbar nicht kenne auf der Markt
Contra
Die teilweise schlechten und überzogenen Bewertungen in diesem Portal hier. Wer hier nicht glücklich wird, der wird es auch woanders nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne weil ich will, nicht weil ich muss
Work-Life-Balance
10 von 5 Sternen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolle Mannschaft! Fühlt"
| | Hop on hop off, Sprungbrett für Viele | 01.07.2024
"Verbesserungsvorschläge
die Fähigkeit gerade in der oberen Hierachieebene mit konstruktiver Kritik umzugehen sollte besser werden, hier werden v.A. viele emotionale, weniger rationelle Entscheidungen getroffen. Führungskräfte sollten mehr Empathie mitbringen, gerechtere Bezahlungen
Pro
direkte Kollegen, Firmenevents, moderne Arbeitsmittel
Contra
unkompetente Führungspersönlichkeiten werden mit zu geringer Erfahrung auf die MA"