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Di
NOVITAS BKK
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
Chiamate del profilo Trustami: 599
descrizione:
Novitas BKK: Cura dal 1836
La Novitas BKK è una delle più grandi assicurazioni sanitarie aziendali in Germania e si distingue per la sua attenzione. Questa caratteristica non riguarda solo il rapporto con i clienti, ma anche quello con i colleghi. Proprio questa attenzione è ciò che tiene molte persone legate a lungo alla Novitas BKK. Attiva in tutto il paese e presente in 31 uffici, il cuore della Novitas BKK batte però nel Ruhrgebiet. Qui, infatti, si trovano le radici dell'assicurazione sanitaria. Come assicurazione sanitaria aziendale tradizionale, che esiste già dal 1836, la Novitas BKK può vantare una lunga storia. Allora Alfred Krupp fondò la "Krankenkasse di assistenza per i dipendenti della Kruppschen Gußstahlfabrik", la cui idea di base è il modello per il moderno sistema di assicurazione sanitaria. Originariamente responsabile per aziende singole, la Novitas BKK si è evoluta nel tempo. Tra i datori di lavoro figurano aziende di fama come thyssenkrupp AG, STEAG AG, Ruhrbahn, Esso, Karstadt, Gruner + Jahr e molte altre. Il nome Novitas (latino: novitas = novità e latino vita = vita) ha circa 25 anni e risale alla fusione della BKK Thyssen Stahl, BKK STEAG AG, BKK Th. Goldschmidt AG con la BKK Albert-Ludwigs-Universität Freiburg alla Novitas Vereinigte BKK.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaNOVITAS BKK
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Cos'è Trustami
Recensioni per NOVITAS BKK
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 77% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con NOVITAS BKK
Periodo di 04/03/2025 fino a 11/04/2025
| | Meckern auf hohem Niveau impliziert eine gute Ausgangssituation. | 11/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Weihnachtgeld für alle wenn möglich 100% ab Tag eins.
Stundenweise Buchung der Parkplatzmöglichkeiten.
Weniger Diskussionen und mehr Output!
Pro
Der Vorstand und die meisten Führungskräfte sind Integer und nehmen Ihrer Aufgabe sehr ernst.
Die Rahmenbedingungen sind wirklich gut.
Contra
Überall gibt es Verbesserungspotenziale, aber hier ist die derzeitige Arbeitssituation recht gut, sodass hier wie in der Überschrift"
| | Arbeitgeber mit guten aber auch geballten Ansätzen. | 14/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein Buddy für neue Mitarbeitende.
Weniger ist manchmal mehr (Informationsflut).
Mehr Leistungs/ Bedarfs - Gerechtigkeit.
Pro
Die Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Contra
Kommunikation und starre Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen
Image
Leider wenig bekannt. Daran wird weiter gefeilt. Es geht in die richtige Richtung.
Work-Life-Balance
Durch Möglichkeiten wie Home Office und"
| | Sehr sozialer Arbeitgeber, der sich manchmal zu sehr mit sich selbst beschäftigt (die zahlreichen Initiativen) | 10/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die zahlreichen internen Initiativen binden unnötig Manpower bei dem was am Ende herauskommt.
Pro
Sehr sozial, der neue Standort, die Möglichkeit flexibel im Homeoffice arbeiten zu können und seit Neuestem 5 Tage pro Jahr auch im europäischen Ausland HO machen zu können.
Contra
Wir versuchen seit Jahren nennenswert zu wachsen, haben aber in den letzten Jahren nur kleinere Fusionen realisiert. Auf Dauer wird die"
| | Mobbing/ keine Sozialkompetenz | 07/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Einige müssen einfach weg und denen muss man die Macht entziehen .
Der Vorstand sollte mal genauer in die Abteilungen schauen anstatt sich darauf zu verlassen was die Abteilungsleitung so erzählen . Viele langzeitkranke durch Mobbing manche schaffen es zu gehen .
Es gibt gute und schlechte Abteilungen aber es gibt auch dem Abgrund in einigen Abteilungen. Einfach unfassbar !! Keine Fusion hat gut geklappt . Einfach versagen"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns auf diese Weise erleben. Ein wertschätzendes Miteinander und ein positives Arbeitsklima sind uns sehr wichtig und von zentraler Bedeutung. Deshalb nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst.
Wir möchten gerne besser verstehen, was genau vorgefallen ist und wie wir es verändern können. Wenn Sie bereit"
| | Im großen und ganzen alles gut | 04/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Im neuen Gebäude muss man sich den Arbeitsplatz und den Tiefgaragenplatz selbst buchen. Und das 2 Wochen vorher. Das finde ich nicht so gut. Und 7,50 € pro Tag für einen Tiefgaragenplatz finde ich schon teuer. Selbst wenn man weniger am Tag arbeitet.
Contra
Ich finde, er läßt sich leider zu wenig in den Abteilungen sehen.
Kommunikation
Leider fehlen Werte wie "wie stehen wir als Krankenkasse da". Oder "wie hoch sind unsere"