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Informationen zu
NOVITAS BKK
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Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 12
Trustami-Profilaufrufe: 599
Beschreibung:
Novitas BKK: Fürsorglichkeit seit 1836
Die Novitas BKK zählt zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands und zeichnet sich durch ihre Fürsorglichkeit aus. Diese prägt nicht nur die Haltung gegenüber Kunden, sondern auch gegenüber den Kolleginnen und Kollegen. Genau diese Fürsorglichkeit ist es, die viele Menschen langfristig an der Novitas BKK hält. Bundesweit aktiv und in 31 Geschäftsstellen vertreten, schlägt das Herz der Novitas BKK jedoch im Ruhrgebiet. Denn hier haben die Wurzeln der Krankenkasse ihren Ursprung. Als traditionsreiche Betriebskrankenkasse, die bereits seit 1836 besteht, blickt die Novitas BKK auf eine lange Geschichte zurück. Damals gründete Alfred Krupp die "Hülfs-Krankenkasse der Kruppschen Gußstahlfabrik", deren Grundidee das Vorbild für das heutige Krankenversicherungssystem ist. Ursprünglich zuständig für einzelne Unternehmen, hat sich die Novitas BKK im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Zu den Trägerunternehmen zählen namhafte Firmen wie thyssenkrupp AG, STEAG AG, Ruhrbahn, Esso, Karstadt, Gruner + Jahr und viele weitere. Der Name Novitas (lateinisch: novitas = Neuheit und lateinisch vita = Leben) ist ungefähr 25 Jahre alt und geht auf die Fusion der BKK Thyssen Stahl, BKK STEAG AG, BKK Th. Goldschmidt AG mit der BKK Albert-Ludwigs-Universität Freiburg zur Novitas Vereinigte BKK zurück.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenNOVITAS BKK
Letzte bekannte Profiländerungen:
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Was ist Trustami
Bewertungen für NOVITAS BKK
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 77% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit NOVITAS BKK
Zeitraum von 04.03.2025 bis 11.04.2025
| | Meckern auf hohem Niveau impliziert eine gute Ausgangssituation. | 11.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Weihnachtgeld für alle wenn möglich 100% ab Tag eins.
Stundenweise Buchung der Parkplatzmöglichkeiten.
Weniger Diskussionen und mehr Output!
Pro
Der Vorstand und die meisten Führungskräfte sind Integer und nehmen Ihrer Aufgabe sehr ernst.
Die Rahmenbedingungen sind wirklich gut.
Contra
Überall gibt es Verbesserungspotenziale, aber hier ist die derzeitige Arbeitssituation recht gut, sodass hier wie in der Überschrift"
| | Arbeitgeber mit guten aber auch geballten Ansätzen. | 14.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein Buddy für neue Mitarbeitende.
Weniger ist manchmal mehr (Informationsflut).
Mehr Leistungs/ Bedarfs - Gerechtigkeit.
Pro
Die Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Contra
Kommunikation und starre Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen
Image
Leider wenig bekannt. Daran wird weiter gefeilt. Es geht in die richtige Richtung.
Work-Life-Balance
Durch Möglichkeiten wie Home Office und"
| | Sehr sozialer Arbeitgeber, der sich manchmal zu sehr mit sich selbst beschäftigt (die zahlreichen Initiativen) | 10.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die zahlreichen internen Initiativen binden unnötig Manpower bei dem was am Ende herauskommt.
Pro
Sehr sozial, der neue Standort, die Möglichkeit flexibel im Homeoffice arbeiten zu können und seit Neuestem 5 Tage pro Jahr auch im europäischen Ausland HO machen zu können.
Contra
Wir versuchen seit Jahren nennenswert zu wachsen, haben aber in den letzten Jahren nur kleinere Fusionen realisiert. Auf Dauer wird die"
| | Mobbing/ keine Sozialkompetenz | 07.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Einige müssen einfach weg und denen muss man die Macht entziehen .
Der Vorstand sollte mal genauer in die Abteilungen schauen anstatt sich darauf zu verlassen was die Abteilungsleitung so erzählen . Viele langzeitkranke durch Mobbing manche schaffen es zu gehen .
Es gibt gute und schlechte Abteilungen aber es gibt auch dem Abgrund in einigen Abteilungen. Einfach unfassbar !! Keine Fusion hat gut geklappt . Einfach versagen"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns auf diese Weise erleben. Ein wertschätzendes Miteinander und ein positives Arbeitsklima sind uns sehr wichtig und von zentraler Bedeutung. Deshalb nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst.
Wir möchten gerne besser verstehen, was genau vorgefallen ist und wie wir es verändern können. Wenn Sie bereit"
| | Im großen und ganzen alles gut | 04.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Im neuen Gebäude muss man sich den Arbeitsplatz und den Tiefgaragenplatz selbst buchen. Und das 2 Wochen vorher. Das finde ich nicht so gut. Und 7,50 € pro Tag für einen Tiefgaragenplatz finde ich schon teuer. Selbst wenn man weniger am Tag arbeitet.
Contra
Ich finde, er läßt sich leider zu wenig in den Abteilungen sehen.
Kommunikation
Leider fehlen Werte wie "wie stehen wir als Krankenkasse da". Oder "wie hoch sind unsere"