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Di
Ippen Digital GmbH & Co. KG
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 12
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Chiamate del profilo Trustami: 619
Identità online:
Pagine web: www.ippen-digital.de
descrizione:
Ippen Digital: Il vostro partner per un successo editoriale online.
Ippen Digital è un fornitore di servizi IT specializzato nel settore editoriale, che riunisce contenuti, dati e molto altro. Come leader di mercato nelle piattaforme digitali per i media locali in Germania, Ippen Digital offre un servizio completo in termini di redazione, tecnologia e vendite. Con un ampio portfolio di contenuti e le più recenti tecnologie, uniamo know-how imprenditoriale e expertise online. La nostra sede principale si trova a Monaco di Baviera, mentre gli uffici editoriali si distribuiscono in tutta la Germania. Ippen Digital consente ai media locali di presentare i loro contenuti con successo online e di massimizzare la loro portata. Insieme raggiungiamo la nostra grande visione: preservare il giornalismo locale pluralistico e indipendente.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaIppen Digital GmbH & Co. KG
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Recensioni per Ippen Digital GmbH & Co. KG
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 23% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Reti inattive
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con Ippen Digital GmbH & Co. KG
Periodo di 29/01/2025 fino a 03/03/2025
| | Gutes, ehrliches Feedback nach Absage - top! | 03/03/2025
"Kommentar
Absage erhalten, jedoch aus sehr nachvollziehbaren Gründen. In meinem Fall waren es, auf Nachfrage, die unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen. Was als Absagegrund für mich vollkommen nachvollziehbar ist. Danke noch einmal für das ehrliche Feedback!"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Vielen Dank für dein positives Feedback!
Auch wenn es diesmal leider nicht geklappt hat, freuen wir uns, dass du unseren offenen und ehrlichen Umgang schätzt. Alles Gute für deinen weiteren Weg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal! Herzliche Grüße, Kristin Erlwein"
| | Change - Chancen zum Wachsen | 02/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Erfolge bewusster feiern. Change stärker begleiten. An interner Kommunikation arbeiten. Maßnahmen für bessere Luft im Großraumbüro. Mehr Snacks.
Pro
Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich. Ständige Möglichkeiten zum Wachsen und Weiterentwickeln. Stetiges Lernen und kennenlernen von neuen Technologien. Open-Source Technologie Ansatz etwas aufgelockert.
Contra
Back to Office für"
| | Steinzeit und Patriarchat | 20/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Siehe oben. Und hört einfach Mal auf das, was die Mitarbeiter überall immer wieder anbringen. Ich würde schnell empfehlen. Aktuell sind wir ja schon auf 50% oder so geschrumpft und es haben ja schon viele andere KollegInnen gekündigt. Wenn es so weitergeht bleibt ja keiner mehr.
Pro
Gehalt kommt pünktlich am Monatsende.
Contra
Siehe oben. Zudem hört man auch, dass gesetzliche Regelungen wie Urlaubsanspruch,"
| | Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess. | 17/02/2025
"Bewerbungsfragen
Wie gehst du mit Feedback um?
Gibt es eine Erfahrung aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die dich besonders geprägt hat?
Wie würdest du dich in drei Sätzen beschreiben?
Kommentar
Onboarding-Plan vorab teilen – Ein grober Ablaufplan für die ersten Wochen könnte die Vorbereitung auf den Start erleichtern."
Commenta la valutazione Kununu.com: "Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast – genau das ist uns besonders wichtig. Danke auch für den Hinweis zum Onboarding-Plan, das nehmen wir gerne mit!
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und auf die gemeinsame Zeit mit dir!
Herzliche Grüße,
Kristin Erlwein"
| | War mal nett hat sich aber schnell in negative Richtung geändert. | 29/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Technologien einführen.
Wenn neue Strategien eingeplant sind, dann auf Mitarbeiter eingehen.
Als Tech-Unternehmen allgemein zeitgemäß unterwegs sein.
Pro
Die netten Kollegen.
Contra
Die Art und Weise wie mit manchen Themen umgegangen wird. Es gibt keine Fehlerkultur.
Arbeitsatmosphäre
Seit über einem Jahr nicht angenehm und es wird auch nichts dagegen unternommen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere /"