Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
Ippen Digital GmbH & Co. KG
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 12
Likes: 609
Follower: 666
Trustami-Profilaufrufe: 619
Online-Identität:
Webseite(n): www.ippen-digital.de
Beschreibung:
Ippen Digital: Ihr Partner für erfolgreiches Online-Publishing
Ippen Digital ist ein auf das Verlagswesen spezialisierter IT-Dienstleister, der Content, Data und mehr vereint. Als Marktführer bei Digital-Plattformen für regionale Medienhäuser in Deutschland bietet Ippen Digital einen Rundum-Service in Sachen Redaktion, Technik und Sales. Mit einem breiten Content-Angebot und neuesten Technologien verbinden wir unternehmerisches Know-how und Online-Expertise. Unser Hauptsitz befindet sich in München, die Redaktionsstandorte verteilen sich über ganz Deutschland. Ippen Digital ermöglicht es regionalen Medienhäusern, ihre Inhalte erfolgreich online zu präsentieren und ihre Reichweite zu maximieren. Gemeinsam erreichen wir unsere große Vision: den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig zu erhalten.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungen
Letzte bekannte Profiländerungen:
Trustami Top Rankings für Ippen Digital GmbH & Co. KG
Online Erfahrung
Social Influencer
Was ist Trustami
Bewertungen für Ippen Digital GmbH & Co. KG
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 23% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Inaktive Netzwerke
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.04.2025
Auszug von Erfahrungen mit Ippen Digital GmbH & Co. KG
Zeitraum von 29.01.2025 bis 03.03.2025
| | Gutes, ehrliches Feedback nach Absage - top! | 03.03.2025
"Kommentar
Absage erhalten, jedoch aus sehr nachvollziehbaren Gründen. In meinem Fall waren es, auf Nachfrage, die unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen. Was als Absagegrund für mich vollkommen nachvollziehbar ist. Danke noch einmal für das ehrliche Feedback!"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen Dank für dein positives Feedback!
Auch wenn es diesmal leider nicht geklappt hat, freuen wir uns, dass du unseren offenen und ehrlichen Umgang schätzt. Alles Gute für deinen weiteren Weg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal! Herzliche Grüße, Kristin Erlwein"
| | Change - Chancen zum Wachsen | 02.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Erfolge bewusster feiern. Change stärker begleiten. An interner Kommunikation arbeiten. Maßnahmen für bessere Luft im Großraumbüro. Mehr Snacks.
Pro
Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich. Ständige Möglichkeiten zum Wachsen und Weiterentwickeln. Stetiges Lernen und kennenlernen von neuen Technologien. Open-Source Technologie Ansatz etwas aufgelockert.
Contra
Back to Office für"
| | Steinzeit und Patriarchat | 20.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Siehe oben. Und hört einfach Mal auf das, was die Mitarbeiter überall immer wieder anbringen. Ich würde schnell empfehlen. Aktuell sind wir ja schon auf 50% oder so geschrumpft und es haben ja schon viele andere KollegInnen gekündigt. Wenn es so weitergeht bleibt ja keiner mehr.
Pro
Gehalt kommt pünktlich am Monatsende.
Contra
Siehe oben. Zudem hört man auch, dass gesetzliche Regelungen wie Urlaubsanspruch,"
| | Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess. | 17.02.2025
"Bewerbungsfragen
Wie gehst du mit Feedback um?
Gibt es eine Erfahrung aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die dich besonders geprägt hat?
Wie würdest du dich in drei Sätzen beschreiben?
Kommentar
Onboarding-Plan vorab teilen – Ein grober Ablaufplan für die ersten Wochen könnte die Vorbereitung auf den Start erleichtern."
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast – genau das ist uns besonders wichtig. Danke auch für den Hinweis zum Onboarding-Plan, das nehmen wir gerne mit!
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und auf die gemeinsame Zeit mit dir!
Herzliche Grüße,
Kristin Erlwein"
| | War mal nett hat sich aber schnell in negative Richtung geändert. | 29.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Technologien einführen.
Wenn neue Strategien eingeplant sind, dann auf Mitarbeiter eingehen.
Als Tech-Unternehmen allgemein zeitgemäß unterwegs sein.
Pro
Die netten Kollegen.
Contra
Die Art und Weise wie mit manchen Themen umgegangen wird. Es gibt keine Fehlerkultur.
Arbeitsatmosphäre
Seit über einem Jahr nicht angenehm und es wird auch nichts dagegen unternommen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere /"