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Sobre
Robert Half Deutschland
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 17
Follower: 152
Vistas de redes sociales: 55 387
Llamadas de perfil de Trustami: 1898
Páginas web: www.roberthalf.de
descripción:
Robert Half Alemania: Su camino hacia nuevas alturas profesionales.
Robert Half Deutschland es el principal proveedor de servicios de empleo especializado a nivel mundial para profesionales y directivos. Nos especializamos en la colocación de posiciones en los sectores de finanzas, contabilidad y banca, TI, asistencia y administración. Con pasión y conocimiento sectorial, desde 1948 conectamos a excelentes candidatos con empresas que les ofrezcan la oportunidad de entregarse por completo. Ya sea a través de la contratación temporal, contratación permanente o como freelance en proyectos, les apoyamos en el desarrollo de su carrera. Nuestros experimentados consultores de personal trabajan en más de 14 ubicaciones en Alemania y más de 300 ubicaciones en todo el mundo para conectar talentos con empresas. Robert Half se caracteriza por la profesionalidad, la honestidad y la integridad. Creemos en la colaboración humana y queremos que nuestros empleados y candidatos se sientan orgullosos de lo que logran profesionalmente y trabajen felices.Características y términos: críticasexperienciaRobert Half Deutschland
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Reseñas de Robert Half Deutschland
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Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
152 Follower | 55 387 Views
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con Robert Half Deutschland
Periodo de 17/02/2025 Hasta que 21/02/2025
| | Keine faire Zahlung zu erwarten | 21/02/2025
"Contra
Es wurde sich darum gedrückt, eine Bildschirmarbeitsplatz Brille zu genehmigen"
| | Wertschätzung ist irgendwie verloren gegangen | 21/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Motivieren, Empathie, Mitarbeiter ernst nehmen
Pro
Die Möglichkeit viel Geld zu verdienen, wenn man bereit ist fleißig zu sein
Contra
Ich finde es super schade, dass man es soweit kommen lässt, das Unmut entsteht. Keiner möchte hören, was falsch läuft. Die eigenen Vorgesetzten sind oft selber kein gutes Vorbild und wenn dann die Stimmung kippt im Team, wird nach Fehlern der Mitarbeitern gesund und nicht mal drüber"
| | Toller Arbeitgeber, bei dem ich mich immer wertgeschätzt gefühlt habe! | 18/02/2025
"Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war zu meiner Zeit meistens wirklich gut. Durch viele Teamevents, gemeinsames Frühstück oder ein kleines Afterwork wurde der Zusammenhalt gestärkt. Leider kam es zuletzt immer häufiger dazu, dass eine kleine Gruppe hinter dem Rücken von Führungskräften redeten und dadurch falsche Informationen wie durch ein Lauffeuer verbreitet wurden. Stille Post funktioniert in den seltensten Fällen.
Durch aktuelle Bewertungen"
| | Soll der Standort Hamburg geschlossen werden? | 18/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre ist hier so vergiftet, dass wir einen Kammerjäger benötigen.
Pro
Nichts mehr
Contra
Dass Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden. Das Management hat viel Zeit für viel unnötiges, während die Mitarbeiter mit verbalen Peitschen getrieben werden
Arbeitsatmosphäre
Werden die Mitarbeiter gemobbt und weggeekelt, weil Hamburg als Standort schließen soll?
Work-Life-Balance
Work no Balance!
Kollegenzusammenhalt
Ist"
| | Und wieder begann ein Montag mit einer Kündigung. | 17/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
ZUHÖREN
Arbeitsatmosphäre
Wenn gefühlt regelmäßig an einem Montag verkündet wird das jemand gegangen worden ist, hinterher behauptet wird, derjenige hätte nicht geleistet, frag ich mich, warum war diese Person dann so lange angestellt wenn die nicht performt haben soll?
Und noch ne Sache mit dem Hund: mit dem SOLLTEN die Mitarbeiter rausgehen, wenn Chefin so viele Meetings hatte und keine Zeit hatte also „gern gekümmert“"