Authenticité des avis
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Détails sur
Robert Half Deutschland
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Follower: 152
Appels sur les réseaux sociaux: 55 387
Appels de profil Trustami: 1898
Les pages Web: www.roberthalf.de
La description:
Robert Half Deutschland : Votre chemin vers de nouvelles hauteurs professionnelles.
Robert Half Deutschland est le leader mondial du recrutement spécialisé de cadres et de professionnels. Nous proposons des postes dans les domaines de la finance, de la comptabilité et de la banque, de l'informatique, de l'assistanat et du commerce. Avec passion et expertise sectorielle, nous associons depuis 1948 d'excellents candidats à des entreprises qui leur offrent la possibilité de se consacrer pleinement à leur travail. Que ce soit sous forme de location de personnel, de contrat permanent ou en tant que freelance sur une base de projet, nous vous soutenons dans votre développement de carrière. Nos consultants en recrutement expérimentés travaillent sur plus de 14 sites en Allemagne et sur plus de 300 sites à travers le monde pour connecter les talents aux entreprises. Robert Half est synonyme de professionnalisme, d'honnêteté et d'intégrité. Nous croyons en la collaboration humaine et voulons que nos employés et candidats soient fiers de ce qu'ils accomplissent professionnellement et travaillent avec bonheur.Mots clés: commentairesévaluationsRobert Half Deutschland
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Avis sur Robert Half Deutschland
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Taux de recommandation | 50% |
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Comportement managérial | |
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Sensibilisation environnementale et/sociale | |
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Traiter avec des collègues 45+ |
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Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Robert Half Deutschland
Période de 17.02.2025 à 21.02.2025
| | Keine faire Zahlung zu erwarten | 21.02.2025
"Contra
Es wurde sich darum gedrückt, eine Bildschirmarbeitsplatz Brille zu genehmigen"
| | Wertschätzung ist irgendwie verloren gegangen | 21.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Motivieren, Empathie, Mitarbeiter ernst nehmen
Pro
Die Möglichkeit viel Geld zu verdienen, wenn man bereit ist fleißig zu sein
Contra
Ich finde es super schade, dass man es soweit kommen lässt, das Unmut entsteht. Keiner möchte hören, was falsch läuft. Die eigenen Vorgesetzten sind oft selber kein gutes Vorbild und wenn dann die Stimmung kippt im Team, wird nach Fehlern der Mitarbeitern gesund und nicht mal drüber"
| | Toller Arbeitgeber, bei dem ich mich immer wertgeschätzt gefühlt habe! | 18.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war zu meiner Zeit meistens wirklich gut. Durch viele Teamevents, gemeinsames Frühstück oder ein kleines Afterwork wurde der Zusammenhalt gestärkt. Leider kam es zuletzt immer häufiger dazu, dass eine kleine Gruppe hinter dem Rücken von Führungskräften redeten und dadurch falsche Informationen wie durch ein Lauffeuer verbreitet wurden. Stille Post funktioniert in den seltensten Fällen.
Durch aktuelle Bewertungen"
| | Soll der Standort Hamburg geschlossen werden? | 18.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre ist hier so vergiftet, dass wir einen Kammerjäger benötigen.
Pro
Nichts mehr
Contra
Dass Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden. Das Management hat viel Zeit für viel unnötiges, während die Mitarbeiter mit verbalen Peitschen getrieben werden
Arbeitsatmosphäre
Werden die Mitarbeiter gemobbt und weggeekelt, weil Hamburg als Standort schließen soll?
Work-Life-Balance
Work no Balance!
Kollegenzusammenhalt
Ist"
| | Und wieder begann ein Montag mit einer Kündigung. | 17.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
ZUHÖREN
Arbeitsatmosphäre
Wenn gefühlt regelmäßig an einem Montag verkündet wird das jemand gegangen worden ist, hinterher behauptet wird, derjenige hätte nicht geleistet, frag ich mich, warum war diese Person dann so lange angestellt wenn die nicht performt haben soll?
Und noch ne Sache mit dem Hund: mit dem SOLLTEN die Mitarbeiter rausgehen, wenn Chefin so viele Meetings hatte und keine Zeit hatte also „gern gekümmert“"