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Sobre
GlobalFoundries
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 15
Llamadas de perfil de Trustami: 1023
descripción:
GlobalFoundries: El futuro de la microelectrónica
No se puede ver con los ojos cada gran paso hacia el futuro. GlobalFoundries produce microelectrónica al ritmo de los tiempos. Con presencia global en Dresde, Singapur, Burlington y Nueva York, la empresa cuenta con aproximadamente 13.000 empleados en todo el mundo y más de 250 clientes. La fábrica 1 de Dresde, con una inversión que supera los 12 mil millones de dólares, es la fábrica de semiconductores más grande y moderna de Europa. A través de su compromiso con la investigación y el desarrollo, GlobalFoundries ha contribuido a establecer al estado libre de Sajonia como un centro líder de micro y nanoelectrónica en Europa.Características y términos: críticasexperienciaGlobalFoundries
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Reseñas de GlobalFoundries
Redes Activas
Tasa de recomendación | 46% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con GlobalFoundries
Periodo de 28/01/2025 Hasta que 12/03/2025
| | Die Qualität des Arbeitsgebers sinkt immer weiter. | 12/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation
- Wertschätzung
- Arbeit der kompetenten und wertvollen Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen
- Organisationsstruktur verbessern, d. h. wieder Mitarbeiter und Manager vor Ort beschäftigen und nicht alles ins Ausland auslagern
- Neue bzw. andere Kaffeeautomaten mit frisch gemahlenen Kaffeebohnen und frisch aufgeschäumter Milch
Pro
- Kollegenzusammenhalt, selbst in stressigen Situationen und"
| | Entspannter Job mit gutem Lohn und netten Kollegen | 04/03/2025
"Arbeitsatmosphäre
Nur durch dir Schichtkollegen
Work-Life-Balance
Schicht halt. Hat vor und Nachteile
Kommunikation
Unter den Kollegen top aber zur E Schicht und Managern geht so aber ok"
| | War mal gut - wird von Monat zu Monat unattraktiver für Mitarbeiter. | 23/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr die Mitarbeiter schätzen! Die Leute, die überhaupt verantwortlich sind, das GF zu dem geworden ist, was sie heute sind.
Keinen Keil zwischen Normalschicht und Schichtarbeiter schlagen
Die Arbeitskräfte vor Ort fördern und nicht an HUBs auslagern.
Pro
- Pünktliche Lohnzahlung
- Möglichkeit zum Umwandeln des 13. Gehalts in Urlaubszeit
- Betriebsarzt
Contra
- Ausgliederung der Arbeiten an HUBs in Fernost und"
| | Der schlechteste Arbeitsplatz – äußerst toxisch, und das Unternehmen spart Kosten, indem es keine neuen Mitarbeiter eins | 23/02/2025
"Arbeitsatmosphäre
Der schlechteste Arbeitsplatz – äußerst toxisch. Das Unternehmen spart Kosten, indem es keine neuen Mitarbeiter einstellt, obwohl der Umsatz steigt, was zu zahlreichen Problemen unter den Mitarbeitern führt. Die meisten Führungskräfte sind unehrlich und sagen nicht die Wahrheit. Ich kann niemandem empfehlen, hier zu arbeiten. Ich werde so schnell wie möglich das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Der schlechteste"
| | Verlässlicher Arbeitgeber mit Optimierungspotenzial | 28/01/2025
"Gehalt / Sozialleistungen
Wenn man mit geringem Grundgehalt eingestiegen ist, ist es kaum möglich, zu steigen außer durch Beförderung...das passiert 1mal in 10 Jahren. Eine Gehaltsanpassung innerhalb einer Gehaltsstufe durch Gehaltsverhandlungen ist nicht möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Management und Arbeitnehmern lässt einigen Spielraum nach oben."