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Informationen zu
GlobalFoundries
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 15
Trustami-Profilaufrufe: 1023
Beschreibung:
GlobalFoundries: Die Zukunft der Mikroelektronik
Nicht jeder große Schritt in die Zukunft ist mit dem bloßen Auge erkennbar. GlobalFoundries produziert Mikroelektronik am Puls der Zeit. Global aufgestellt mit Standorten in Dresden, Singapur, Burlington und New York, zählt das Unternehmen weltweit ca. 13.000 Mitarbeiter und über 250 Kunden. Dresdens Fab 1 ist mit einer Investitionssumme von mittlerweile über 12 Milliarden US-Dollar das größte und modernste Halbleiterwerk Europas. Durch Engagement in Forschung und Entwicklung hat GlobalFoundries dazu beigetragen, den Freistaat Sachsen als führendes Mikro- und Nanoelektronikzentrum in Europa zu etablieren.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenGlobalfoundries
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Was ist Trustami
Bewertungen für GlobalFoundries
Aktive Netzwerke
| Weiterempfehlungsquote | 46% |
| Gehalt / Sozialleistungen | |
| Image | |
| Karriere / Weiterbildung | |
| Arbeitsatmosphäre | |
| Kommunikation | |
| Kollegenzusammenhalt | |
| Work-Life-Balance | |
| Vorgesetztenverhalten | |
| Interessante Aufgaben | |
| Arbeitsbedingungen | |
| Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
| Gleichberechtigung | |
| Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit GlobalFoundries
Zeitraum von 28.01.2025 bis 12.03.2025
| | Die Qualität des Arbeitsgebers sinkt immer weiter. | 12.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation
- Wertschätzung
- Arbeit der kompetenten und wertvollen Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen
- Organisationsstruktur verbessern, d. h. wieder Mitarbeiter und Manager vor Ort beschäftigen und nicht alles ins Ausland auslagern
- Neue bzw. andere Kaffeeautomaten mit frisch gemahlenen Kaffeebohnen und frisch aufgeschäumter Milch
Pro
- Kollegenzusammenhalt, selbst in stressigen Situationen und"
| | Entspannter Job mit gutem Lohn und netten Kollegen | 04.03.2025
"Arbeitsatmosphäre
Nur durch dir Schichtkollegen
Work-Life-Balance
Schicht halt. Hat vor und Nachteile
Kommunikation
Unter den Kollegen top aber zur E Schicht und Managern geht so aber ok"
| | War mal gut - wird von Monat zu Monat unattraktiver für Mitarbeiter. | 23.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr die Mitarbeiter schätzen! Die Leute, die überhaupt verantwortlich sind, das GF zu dem geworden ist, was sie heute sind.
Keinen Keil zwischen Normalschicht und Schichtarbeiter schlagen
Die Arbeitskräfte vor Ort fördern und nicht an HUBs auslagern.
Pro
- Pünktliche Lohnzahlung
- Möglichkeit zum Umwandeln des 13. Gehalts in Urlaubszeit
- Betriebsarzt
Contra
- Ausgliederung der Arbeiten an HUBs in Fernost und"
| | Der schlechteste Arbeitsplatz – äußerst toxisch, und das Unternehmen spart Kosten, indem es keine neuen Mitarbeiter eins | 23.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Der schlechteste Arbeitsplatz – äußerst toxisch. Das Unternehmen spart Kosten, indem es keine neuen Mitarbeiter einstellt, obwohl der Umsatz steigt, was zu zahlreichen Problemen unter den Mitarbeitern führt. Die meisten Führungskräfte sind unehrlich und sagen nicht die Wahrheit. Ich kann niemandem empfehlen, hier zu arbeiten. Ich werde so schnell wie möglich das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Der schlechteste"
| | Verlässlicher Arbeitgeber mit Optimierungspotenzial | 28.01.2025
"Gehalt / Sozialleistungen
Wenn man mit geringem Grundgehalt eingestiegen ist, ist es kaum möglich, zu steigen außer durch Beförderung...das passiert 1mal in 10 Jahren. Eine Gehaltsanpassung innerhalb einer Gehaltsstufe durch Gehaltsverhandlungen ist nicht möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Management und Arbeitnehmern lässt einigen Spielraum nach oben."