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Over
Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 11
Beschrijving:
Professionele revalidatie met BFW Leipzig
Het Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH is een instelling voor beroepsrevalidatie die mensen met gezondheidsproblemen ondersteunt op hun weg terug naar het werk. Met een focus op deelname aan het werk, ontwikkelen we individuele oplossingen die gebaseerd zijn op de behoeften van elk individu. In de afgelopen 30 jaar hebben we op onze locaties in Leipzig, Chemnitz en Döbeln meer dan 20.000 deelnemers succesvol terug begeleid naar het werk. Ons aanbod omvat een breed scala aan diensten, van loopbaanbegeleiding tot kwalificatiemodules en omschulingen met een officiële erkenning. We bieden onze deelnemers uitgebreide ondersteuning, waaronder medische en psychologische begeleiding en leerondersteunende hulp, om hen optimaal voor te bereiden op de terugkeer naar het werk. Ons multidisciplinair team uit verschillende vakafdelingen stelt ons in staat om tegemoet te komen aan de individuele behoeften van onze deelnemers. We zijn vooral gespecialiseerd in de behoeften van mensen met psychische beperkingen in het Beroeps Trainingscentrum (BTZ) bij het BFW in Leipzig en Chemnitz. Daar worden deelnemers ondersteund door trainers, opleiders, psychologen, sociale pedagogen en ergotherapeuten.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenBerufsförderungswerk Leipzig gGmbH
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Beoordelingen voor Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Actieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.05.2025
Fragment uit ervaringen met Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Periode van 22-02-2024 tot 03-03-2025
| | Solider Arbeitgeber mit Potential | 03-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
- Einstufung Lohn/ Gehälter nach Qualifizierung und Arbeitserfahrung
- Einführung eines echten KO-Tages, ohne Kappung der Stunden. Wenn man sich wirklich schlecht fühlt, Grippezeit, Migräne o.ä. ist es manchmal besser einfach nach Hause zu gehen und nicht den ganzen Tag beim Arzt zu sitzen und dann für 1-2 Wochen krank geschrieben zu werden.
Pro
- gutes Umfeld in dem man sich entwickeln und einbringen kann
- offener"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Vielen Dank für das positive Feedback sowie die Anregungen! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Tolle Kollegen, ausbaufähige Führung | 06-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Transparente und faire Gehaltsstruktur (TV-L)
Mitarbeitergespräche um Potenziale zu entwickeln/zu entdecken
Pro
Sinn der Arbeit, Teamfeeling, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
Contra
Hohe Stundenplanauslastung und Vertretungen, da bleibt keine Zeit für Projektüberarbeitung, Materialentwicklung, Weiterbildung, kreative inhaltliche Teamarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Spaß und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit,"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Vielen Dank für die positive Einschätzung! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Hat Potenzial | 29-11-2024
"Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung und Vergütung
Pro
Kommunikation
Geschäftsführung"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Vielen Dank für die positive Einschätzung, welche uns sehr freut! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Freundlich, fair, konstruktiv. | 07-03-2024
"Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellungen
Berufliche Erfahrungen
Motivation,
Beruflicher Werdegang,"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie einen guten Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten 20 Jahren sehr verschlechtert. | 22-02-2024
"Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird durch die Geschäftsführung oft Faulheit unterstellt.
Work-Life-Balance
Fremdwort für die Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen leider nicht immer alle Kollegen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sollte Seminarangebote zur Mitarbeiterführung besuchen.
Kommunikation
Es findet keine bzw. unzureichende Kommunikation mit der Geschäftsleitung statt. Man wird nicht gehört,"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre langjährigen Erfahrungen in unserem Haus nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen zu jeder Zeit ein sachliches sowie konkretes Feedback und nehmen dies ernst. Wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen."