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Détails sur
Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 11
La description:
Réadaptation professionnelle avec le BFW Leipzig
Le Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH est un établissement de réadaptation professionnelle qui soutient les personnes ayant des limitations de santé sur leur chemin vers le retour sur le marché du travail. Axé sur la participation au monde du travail, nous développons des solutions individuelles basées sur les besoins de chacun. Au cours des 30 dernières années, nous avons accompagné avec succès plus de 20 000 participants sur nos sites de Leipzig, Chemnitz et Döbeln vers un retour dans la vie professionnelle. Notre offre comprend une large gamme de services, allant de la planification de carrière aux modules de qualification, en passant par les reconversions avec un diplôme d'État. Nous offrons à nos participants un soutien complet, y compris une assistance médicale et psychologique ainsi que des aides à l'apprentissage pour les préparer de manière optimale à leur retour sur le marché du travail. Notre équipe multiprofessionnelle composée de différentes équipes spécialisées nous permet de répondre aux besoins individuels de nos participants. Nous sommes particulièrement spécialisés dans les besoins des personnes ayant des troubles psychiques au Centre de formation professionnelle (BTZ au BFW) à Leipzig et à Chemnitz. Là, nos participants sont accompagnés par des entraîneurs, des formateurs, des psychologues, des éducateurs sociaux et des ergothérapeutes.Mots clés: commentairesévaluationsBerufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Dernières modifications de profil connues:
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Qui sommes-nous?
Avis sur Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 82% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Période de 22.02.2024 à 03.03.2025
| | Solider Arbeitgeber mit Potential | 03.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
- Einstufung Lohn/ Gehälter nach Qualifizierung und Arbeitserfahrung
- Einführung eines echten KO-Tages, ohne Kappung der Stunden. Wenn man sich wirklich schlecht fühlt, Grippezeit, Migräne o.ä. ist es manchmal besser einfach nach Hause zu gehen und nicht den ganzen Tag beim Arzt zu sitzen und dann für 1-2 Wochen krank geschrieben zu werden.
Pro
- gutes Umfeld in dem man sich entwickeln und einbringen kann
- offener"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für das positive Feedback sowie die Anregungen! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Tolle Kollegen, ausbaufähige Führung | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Transparente und faire Gehaltsstruktur (TV-L)
Mitarbeitergespräche um Potenziale zu entwickeln/zu entdecken
Pro
Sinn der Arbeit, Teamfeeling, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
Contra
Hohe Stundenplanauslastung und Vertretungen, da bleibt keine Zeit für Projektüberarbeitung, Materialentwicklung, Weiterbildung, kreative inhaltliche Teamarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Spaß und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit,"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für die positive Einschätzung! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Hat Potenzial | 29.11.2024
"Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung und Vergütung
Pro
Kommunikation
Geschäftsführung"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für die positive Einschätzung, welche uns sehr freut! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Freundlich, fair, konstruktiv. | 07.03.2024
"Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellungen
Berufliche Erfahrungen
Motivation,
Beruflicher Werdegang,"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie einen guten Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten 20 Jahren sehr verschlechtert. | 22.02.2024
"Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird durch die Geschäftsführung oft Faulheit unterstellt.
Work-Life-Balance
Fremdwort für die Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen leider nicht immer alle Kollegen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sollte Seminarangebote zur Mitarbeiterführung besuchen.
Kommunikation
Es findet keine bzw. unzureichende Kommunikation mit der Geschäftsleitung statt. Man wird nicht gehört,"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre langjährigen Erfahrungen in unserem Haus nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen zu jeder Zeit ein sachliches sowie konkretes Feedback und nehmen dies ernst. Wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen."