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Informationen zu
Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 11
Beschreibung:
Berufliche Rehabilitation mit dem BFW Leipzig
Das Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben unterstützt. Mit einem Fokus auf Teilhabe am Arbeitsleben, entwickeln wir individuelle Lösungen, die auf den Bedürfnissen jedes Einzelnen basieren. In den letzten 30 Jahren haben wir an unseren Standorten in Leipzig, Chemnitz und Döbeln über 20.000 Teilnehmende erfolgreich zurück ins Berufsleben begleitet. Unser Angebot umfasst eine breite Palette an Leistungen, von der Berufswegplanung über Qualifizierungsmodule bis hin zu Umschulungen mit staatlichem Abschluss. Wir bieten unseren Teilnehmenden umfassende Unterstützung, darunter medizinische und psychologische Begleitung sowie lernfördernde Hilfen, um sie optimal auf den Wiedereinstieg ins Berufsleben vorzubereiten. Unser multiprofessionelles Team aus verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht es uns, den individuellen Bedürfnissen unserer Teilnehmenden gerecht zu werden. Besonders spezialisiert sind wir auf die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ am BFW) in Leipzig und Chemnitz. Dort stehen unseren Teilnehmenden Trainer, Ausbilder, Psychologen, Sozialpädagogen und Ergotherapeuten zur Seite.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenBerufsförderungswerk Leipzig gGmbH
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Bewertungen für Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Aktive Netzwerke
| Weiterempfehlungsquote | 82% |
| Gehalt / Sozialleistungen | |
| Image | |
| Karriere / Weiterbildung | |
| Arbeitsatmosphäre | |
| Kommunikation | |
| Kollegenzusammenhalt | |
| Work-Life-Balance | |
| Vorgesetztenverhalten | |
| Interessante Aufgaben | |
| Arbeitsbedingungen | |
| Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
| Gleichberechtigung | |
| Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH
Zeitraum von 22.02.2024 bis 03.03.2025
| | Solider Arbeitgeber mit Potential | 03.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
- Einstufung Lohn/ Gehälter nach Qualifizierung und Arbeitserfahrung
- Einführung eines echten KO-Tages, ohne Kappung der Stunden. Wenn man sich wirklich schlecht fühlt, Grippezeit, Migräne o.ä. ist es manchmal besser einfach nach Hause zu gehen und nicht den ganzen Tag beim Arzt zu sitzen und dann für 1-2 Wochen krank geschrieben zu werden.
Pro
- gutes Umfeld in dem man sich entwickeln und einbringen kann
- offener"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen Dank für das positive Feedback sowie die Anregungen! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Tolle Kollegen, ausbaufähige Führung | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Transparente und faire Gehaltsstruktur (TV-L)
Mitarbeitergespräche um Potenziale zu entwickeln/zu entdecken
Pro
Sinn der Arbeit, Teamfeeling, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
Contra
Hohe Stundenplanauslastung und Vertretungen, da bleibt keine Zeit für Projektüberarbeitung, Materialentwicklung, Weiterbildung, kreative inhaltliche Teamarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Spaß und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit,"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen Dank für die positive Einschätzung! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Hat Potenzial | 29.11.2024
"Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung und Vergütung
Pro
Kommunikation
Geschäftsführung"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen Dank für die positive Einschätzung, welche uns sehr freut! Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Freundlich, fair, konstruktiv. | 07.03.2024
"Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellungen
Berufliche Erfahrungen
Motivation,
Beruflicher Werdegang,"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie einen guten Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein."
| | Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten 20 Jahren sehr verschlechtert. | 22.02.2024
"Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird durch die Geschäftsführung oft Faulheit unterstellt.
Work-Life-Balance
Fremdwort für die Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen leider nicht immer alle Kollegen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sollte Seminarangebote zur Mitarbeiterführung besuchen.
Kommunikation
Es findet keine bzw. unzureichende Kommunikation mit der Geschäftsleitung statt. Man wird nicht gehört,"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre langjährigen Erfahrungen in unserem Haus nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen zu jeder Zeit ein sachliches sowie konkretes Feedback und nehmen dies ernst. Wir werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen."