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Over
Kalorimeta AG & Co.
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 15
Trustami-profielweergaven: 943
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Beschrijving:
KALO: Uw partner voor de slimme energieovergang
KALO is de partner voor de slimme energietransformatie in de woningsector. We registreren verbruik automatisch en over verschillende sectoren, van submetering tot smart metering, en zorgen voor transparantie in het energieverbruik als basis voor duurzame CO2- en kostenbesparingen. We ondersteunen eigenaars van gebouwen met een efficiënte warmtebesturing en geven bewoners intuïtieve apps voor een intelligent ruimtetemperatuurbestuur. KALO integreert hernieuwbare energiebronnen en e-mobiliteit moeiteloos en op maat in het gebouw en creëert digitale verbindingen voor een optimaal energiemanagement. We verbinden IoT-applicaties in de woningfabrikanten onafhankelijk en veilig via het Smart-Meter-gateway. KALO is simpel. Innovatief. Persoonlijk.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenKalorimeta AG & Co.
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Wat is Trustami
Beoordelingen voor Kalorimeta AG & Co.
Actieve netwerken
aanbevelingspercentage | 72% |
Salaris / Voordelen | |
Afbeelding | |
Carrière / vervolgopleiding | |
werksfeer | |
communicatie | |
collega's | |
Werk leven balans | |
superieur gedrag | |
Interessante taken | |
Arbeidsvoorwaarden | |
Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
gelijke rechten | |
Omgaan met collega's 45+ |
Inactieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.07.2024 tot 01.06.2025
Fragment uit ervaringen met Kalorimeta AG & Co.
Periode van 05-02-2025 tot 15-04-2025
| | Im großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber. Schade nur dass es keine Sonderzahlungen gibt, das würde noch mehr motiviere | 15-04-2025
"Gehalt / Sozialleistungen
Keine Boni oder Weihnachts-bzw Urlaubsgeld"
| | Null Wertschätzung und Altersdiskriminierung an der Tagesordnung | 08-04-2025
"Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleitung, Teamleitung hat absolut keine Reflexion und Empathie.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig von 06:00 - 20:00 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Man muss ein Einzelkämpfer sein.
Leider wird zuviel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
werden gemobbt und fertig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm.
Will von Problemen nichts wissen. Absolute Fehlbesetzung!!!!
Achtung: Anfangs wird auf cool und nett"
| | Die klassische IT ist nicht die sinkende Titanic, sondern in Abwicklung | 27-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
1. Mehr Transparenz wagen
2. Technische Diskussionen über die IT-Strategie wagen! (Ihr habt hochqualifizierte Mitarbeiter, die dazu fähig wären)
3. Mehr Qualität wagen, wie sie bspw. ITIL mit sich bringen würde.
Pro
Das (anfangs) gute Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt.
Contra
Ich hab noch nie so hohe Abschottungsgrenzen zwischen Teams erlebt, wie hier. Zunehmendes Unwort ist "agil": Der Sinn des Agilen Manifests wurde"
| | Schlechter Arbeitgeber | 23-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
Abfackeln und messdienste abstellen das können die einfach nicht
Dienstwagen ist nicht privat nutzbar
Der Führerschein soll mit einem Aufkleber (nicht gültig -dukumenten Fälschung)
Gekennzeichnet werden um ihn monatlich bei Tankstellen kontrollieren zu lassen.
Pro
Hotel Fortbildung für 1-2 Wochen mit Verpflegung
Contra
Die Vorgesetzten mit ihrer desillusionierten Haltung
Das alles gut läuft
Arbeitsatmosphäre
Toxisch"
| | Es wird viel geredet/versprochen und nix passiert. Wertschätzung gleich 0,00 | 05-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Reden, auch Machen!!!
Pro
30 Tage Urlaub. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Deutschlandcard, Kaffee, Tee, Selter umsonst und eine Kantine im Haus.
Contra
Den Umgang mit den langjährigen Mitarbeitern. Keine bis wenig Wertschätzung. Keine wirklichen Gehaltserhöhungen, nur zw. 2-3,5 % pro Jahr.
Es geht viel nach Nasenfaktor! Wer schleimt bekommt mehr, wer gut ist aber unbequem nichts."