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Randstad Deutschland GmbH & Co KG
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Randstad Germania: Il vostro partner per i talenti
Randstad Deutschland è uno dei principali provider di servizi per il personale in Germania, che collega talenti specializzati con le aziende. Con la strategia "Partner for Talent", troviamo, promuoviamo e colleghiamo talenti e aziende - a livello globale, locale e sempre con alta velocità. Il nostro portfolio comprende il settore tecnico-artigianale e quello professionale, soluzioni digitali per i talenti e soluzioni aziendali end-to-end. Creiamo team performanti, diversi e agili e supportiamo ogni individuo nel raggiungere una carriera di successo con pari opportunità.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienza
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Recensioni per Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Reti attive
Tasso di raccomandazione | 65% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
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Nuove recensioni nel periodo da 01.07.2024 fino a 01.06.2025
Estratto da esperienze con Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Periodo di 04/03/2025 fino a 09/03/2025
| | 09/03/2025
"Kommentar
Ghost Jobs” bezieht sich auf Stellenanzeigen, die scheinbar ausgeschrieben sind, aber in Wirklichkeit bereits intern vergeben sind oder sogar absichtlich niemals besetzt werden sollen. Wenn eine Stellenanzeige über einen ausgedehnten Zeitraum online bleibt, kann dies darauf hindeuten, dass es sich um einen Ghost Job handelt. Besonders wenn die Anzeige auf verschiedenen Plattformen kontinuierlich neu geschaltet oder promoted wird,"
| | 05/03/2025
"Image
Das Image der Branche allgemein spiegelt nicht das wieder was wirklich geleistet werden kann. Es kann ein sehr gutes Sprungbrett sein."
| | 05/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Ich finde, die Unternehmensphilosophie stimmt mit dem Handeln überein. Die Bezahlung könnte besser sein.
Pro
- Erreichbarkeit und gute Kommunikation
- Betreuung während der Abordnung/ dem Einsatz in der Firma
- kompetente, geregelte Arbeitsweise beim Arbeitsfindungsprozess bis zum Ende der Vertragslaufzeit
- Pünktliche Bezahlung
Contra
Angebot an Arbeitsplätzen durchschnittlich. Bezahlung kann besser sein. Das Team bei"
| | 04/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Pro
Gehalt kommt zwar erst am 15. des Folgemonats aber dann immer pünktlich
Contra
Lohn, Wertschätzung, kein oder wenn dann wenig Weihnachtsgeld
Anliegen werden meist ignoriert. Kommunikation äußerst verbessernungswürdig"
| | 04/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute an die Standorte
Pro
Mitarbeiterkultur, ein miteinander auf Augenhöhe
Contra
fällt mir nichts ein"