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Sobre
Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 17
Likes: 17
Follower: 381
Vistas de redes sociales: 492 122
Llamadas de perfil de Trustami: 1315
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descripción:
Randstad Alemania: Su socio para talentos.
Randstad Alemania es uno de los principales proveedores de servicios de empleo en Alemania y conecta talentos especializados con empresas. Con la estrategia "Socio del Talento", encontramos, fomentamos y conectamos talentos y empresas, a nivel mundial, local y siempre con gran velocidad. Nuestra oferta abarca el sector técnico-comercial y el sector profesional, soluciones digitales de talento y soluciones integrales para empresas. Creamos equipos potentes, diversos y ágiles y apoyamos a cada individuo para que alcance una carrera exitosa con igualdad de oportunidades.Características y términos: críticasexperiencia
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Reseñas de Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 65% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
264 Follower
102 Follower | 492 122 Views
Nuevas revisiones en el período desde 01.07.2024 Hasta que 01.06.2025
Extracto de experiencias con Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Periodo de 04/03/2025 Hasta que 09/03/2025
| | 09/03/2025
"Kommentar
Ghost Jobs” bezieht sich auf Stellenanzeigen, die scheinbar ausgeschrieben sind, aber in Wirklichkeit bereits intern vergeben sind oder sogar absichtlich niemals besetzt werden sollen. Wenn eine Stellenanzeige über einen ausgedehnten Zeitraum online bleibt, kann dies darauf hindeuten, dass es sich um einen Ghost Job handelt. Besonders wenn die Anzeige auf verschiedenen Plattformen kontinuierlich neu geschaltet oder promoted wird,"
| | 05/03/2025
"Image
Das Image der Branche allgemein spiegelt nicht das wieder was wirklich geleistet werden kann. Es kann ein sehr gutes Sprungbrett sein."
| | 05/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Ich finde, die Unternehmensphilosophie stimmt mit dem Handeln überein. Die Bezahlung könnte besser sein.
Pro
- Erreichbarkeit und gute Kommunikation
- Betreuung während der Abordnung/ dem Einsatz in der Firma
- kompetente, geregelte Arbeitsweise beim Arbeitsfindungsprozess bis zum Ende der Vertragslaufzeit
- Pünktliche Bezahlung
Contra
Angebot an Arbeitsplätzen durchschnittlich. Bezahlung kann besser sein. Das Team bei"
| | 04/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Pro
Gehalt kommt zwar erst am 15. des Folgemonats aber dann immer pünktlich
Contra
Lohn, Wertschätzung, kein oder wenn dann wenig Weihnachtsgeld
Anliegen werden meist ignoriert. Kommunikation äußerst verbessernungswürdig"
| | 04/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute an die Standorte
Pro
Mitarbeiterkultur, ein miteinander auf Augenhöhe
Contra
fällt mir nichts ein"