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Sobre
TK Maxx / TJX Europe
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 15
Llamadas de perfil de Trustami: 1696
descripción:
TK Maxx: Descubre el mundo de las gangas.
TK Maxx forma parte del grupo TJX, el mayor minorista de artículos de moda y decoración al por menor del mundo. Con nuestros modelos de compra únicos, revolucionamos el comercio tradicional y ofrecemos a nuestros clientes ropa de marcas de alta calidad y diseñadores a precios increíbles. Nuestros experimentados compradores viajan por todo el mundo para encontrar ofertas exclusivas. Tienen la libertad de elegir productos que consideren adecuados para nuestros clientes, lo que convierte cada día en una nueva aventura de descubrimiento. En nuestras más de 500 tiendas TK Maxx en Europa, incluyendo más de 100 en Alemania, te espera un mundo lleno de sorpresas. Descubre ropa de mujer y hombre de marcas reconocidas y diseñadores a precios hasta un 60% más bajos que el precio de venta recomendado. TK Maxx es más que una experiencia de compra. Somos un equipo dinámico que se caracteriza por el trabajo en equipo y la colaboración productiva. Únete a nuestro equipo y experimenta el mundo de las ofertas.Características y términos: críticasexperienciaTK Maxx / TJX Europe
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Que es Trustami
Reseñas de TK Maxx / TJX Europe
Redes Activas
Tasa de recomendación | 39% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.07.2024 Hasta que 01.06.2025
Extracto de experiencias con TK Maxx / TJX Europe
Periodo de 06/03/2025 Hasta que 31/03/2025
| | Negative Veränderung | 31/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Haltet an der Kultur fest, die es mal gab !
Hört den Stores zu ,ändert etwas, sonst sind mehr Leute weg als gedacht !
( weniger Plattformen zur Kommunikation), ehrlich sein , fair sein
Pro
Konzept ist erfolgreich.
Contra
Er hält nicht das was er sagt
Arbeitsatmosphäre
Die ganzen Jahre war es stressig , aber schön! Seit ca 3 Jahren geht es bergab.
Image
War früher besser. Harmonisch und es gab Zusammenhalt ! Es gehen viele"
| | Riesendruck, keine Freizeit, zu hoher Krankenstand | 20/03/2025
"Arbeitsatmosphäre
zu viel Arbeit und dabei viel überflüssiger Kram, zu viel sinnlose Bürokratie, dadurch immer angespannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
immer tk maxx.. in Freizeit auch
Vorgesetztenverhalten
manager in Deutschland sind auch nur arme Befehlsempfänger
Kommunikation
eine Unverschämtheit. Es gibt mehrere geschäftliche WhatsApp Gruppen, in denen andauernd gepostet wird, und man muss dort Mitglied sein. nie hat man ruhe, auch Sonntag"
| | Spaßig, Stressig, typisch Einzelhandel | 14/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Leichte Anhebung der Gehälter und der Arbeitsstunden.
Pro
Es wird relativ viel Geduld mitgebracht für neue Mitarbeiter zum einlernen.
Contra
Allgemeiner Aufstiegschancen sind eher mau und selten. Hier werden zumeist die „Lieblinge“ bevorzugt. Auch die Allgemeinen Arbeitsstunden sind meist niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war gut, Ellenbogen Kultur ist dennoch vorhanden, besonders unter Führungskräften.
Gehalt /"
| | "Ich hatte ein Interview bei TK Maxx Viernheim bei dem der Filialleiter unprofessionell auftrat und unangemessene Frag | 13/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
"Ich hatte ein Interview bei TK Maxx Viernheim in dem der Filialleiter unprofessionell und unangemessen agierte. Trotz meiner umfangreichen Erfahrung als Filial- und Teamleiter im Ausland wurde mir aufgrund fehlender lokaler Erfahrung abgesagt. Mein Tipp wäre, den Fokus mehr auf die Fähigkeiten und die internationale Erfahrung zu legen und eine respektvolle Interviewatmosphäre zu schaffen.""
| | Meine Erfahrung - Druck, Stress, Burnout | 06/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Stunden freigegeben oder mehrere Mitarbeiter eingestellt werden. Es kann nicht sein, dass man ständig auf dem Zahnfleisch gehen muss – und das betrifft sowohl die Mitarbeiter als auch die Teamleiter und Manager. Eine bessere Bezahlung muss ich gar nicht mal erwähnen.
Pro
Inklusion und diversity. Da kann jeder arbeiten, auch ohne Deutschkenntnisse oder Berufserfahrung.
Contra
Die Kommunikation und das"