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Information about
E3/DC GmbH
Active networks:
Experience on networks (years): 10
Likes: 10,142
Followers: 38,182
Social Media Views: 6.19 Mio.
Trustami profile visits: 3165
Online identity:
Website(s): www.e3dc.com
Description:
E3/DC: Energy Freedom for Your Future
E3/DC is the German market leader for grid-tied solar off-grid power supply. With the innovative three-phase DC technology (TriLINK®) and powerful charging systems for electric vehicles, E3/DC enables high levels of autonomy and savings, especially in the higher power range. Customer reviews speak for themselves: E3/DC was awarded 1.6 for customer satisfaction for the third time in a row in 2018. In 2015, the company was awarded the "Brand of the Century" by Florian Langenscheidt. E3/DC develops and manufactures lithium storage systems, inverters, wallboxes and other components in Germany. 152 Ratings with 3.47 stars.Keywords: reviewsratingsE3/DC
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Online Experience
Social Influencer
What is Trustami
Reviews for E3/DC GmbH
Active networks
27,000 Followers | 6.2 Mio. Views
Recommendation | 67% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
Inactive networks
New reviews during period from 01.06.2024 till 01.05.2025
Abstract of experiences with E3/DC GmbH
Period from 2024-11-05 till 2025-02-25
| | Innovativ, modern, agil, im Wandel | 2025-02-25
"Verbesserungsvorschläge
Der Wandel des Unternehmens bringt viel Unruhe mit sich, was verständlich ist. Unsicherheit kann zu Unzufriedenheit führen. Offene Kommunikation, klare und durchgängig bekannte Strategien helfen hier Sicherheit zu schaffen und das Team auf den gemeinsamen Weg auszurichten.
Pro
Innovative Produkte, moderne und überdurchschnittlich gut ausgestattete Arbeitsplätze, der Spirit des Unternehmens, die Kollegen, die Flexibilität,"
Response to review on Kununu.com: "Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne Teil des E3/DC Teams bist und von unserem „Spirit“ überzeugt bist.
Wir sind uns bewusst, dass klare Strukturen und eine transparente Kommunikation entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Deshalb arbeiten wir bereits daran, unsere Prozesse zu optimieren und neue Standards einzuführen, um Abläufe effizienter und"
| | Angenehmer Arbeitgeber mit Komunikationsschwierigkeiten gegenüber den Mitarbeitern | 2024-11-26
"Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich genau überlegen was an die Mitarbeiter wann kommuniziert wird.
Pro
Eigene Ideen können umgesetzt werden. Freie Arbeitseinteilung
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr umgänglich
Image
Das Image ist sehr gut
Work-Life-Balance
Hier Punktet der Arbeitgeber sehr
Karriere / Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Ich denke die meisten verdienen mehr als der"
Response to review on Kununu.com: "Vielen Dank für die gute Bewertung und das positive Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und das auch hier teilst.
Zum Thema interne Kommunikation möchte ich gern Folgendes anmerken: Ganz sicher haben wir an der einen oder anderen Stelle noch Nachholbedarf. Was das Teilen von Informationen betrifft, sei darauf verwiesen, dass unser Management einmal monatlich für alle im Team ein"
| | Mehr Schein als Sein | 2024-11-15
"Verbesserungsvorschläge
Führungsebene muss ersetzt werden, absolute Katastrophe!!! Es werden keine wichtigen Entscheidungen getroffen, Struktur fehlt diesem Unternehmen komplett und ich kann die Aussage nicht mehr hören "wir sind zu schnell gewachsen" lustig andere Unternehmen schaffen das auch ;-)
Pro
ausnahmslos mein Team <3 aber alles andere .....
Contra
Kommunikation (auf einer Augenhöhe), Weiterbildungsangebote,"
Response to review on Kununu.com: "Danke für dein offenes Feedback. Wir nehmen auch kritische Rückmeldungen sehr ernst, insbesondere, wenn diese von den positiven Einschätzungen abweicht, die wir im Austausch mit anderen Mitarbeitenden oder Teams bekommen.
Auf einige deiner Punkte möchten wir an dieser Stelle eingehen:
Zunächst freut es uns, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt und sowohl den Kollegenzusammenhalt als auch die"
| | E3/DC ist die mit Abstand Beste Wahl | 2024-11-06
"Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenbeurteilung einführen. 360 Feedback
Pro
Branche, Kollegen und: Probleme lösen
Contra
Situationsbedingt wenig Zeit für Probleme der Leute
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortung ist der Schlüssel zum Erfolg - muss man aber auch können
Image
In der Branche ist man eher neidisch
Work-Life-Balance
Man verkauft Unabhängigkeit - das gilt auch intern
Karriere / Weiterbildung
Internal Mobility? Ja. Wer gut ist kommt"
Response to review on Kununu.com: "Danke für deine Weiterempfehlung und die tolle Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei wohlfühlst und uns so positiv erlebst. Deine Ideen zur Vorgesetztenbeurteilung nehmen wir mit. Wenn Du weitere Verbesserungsvorschläge oder Anregungen hast, komme gerne auf unser HR-Team zu."
| | Führungslos in Richtung Abgrund | 2024-11-05
"Verbesserungsvorschläge
Der Mutterkonzern sollte hier einschreiten und die Führungsetage gegebenenfalls Austauschen um die Lage zu verbessern.
Pro
Benefits und Arbeitszeitmodell
Contra
Kommunikation und Führungsschwäche
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht, viele Kolleginnen und Kollegen sind zunehmend frustriert. Die wirtschaftliche Lage ist ernst. Es hat bereits eine erste Entlassungswelle gegeben. Der Führungkreis ist blass und"
Response to review on Kununu.com: "Wir danken dir, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen in unserem Unternehmen zu beschreiben und zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht positiv sind. Wir möchten aber gerade kritisches Feedback nutzen, um mögliche Defizite zu erkennen und uns weiter zu verbessern.
Als junges Unternehmen mit Start-up Charakter haben wir im Bereich von"