Autenticità delle recensioni
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Di
E3/DC GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 10
Likes: 10.142
Follower: 38.182
Chiamate sui social media: 6,19 Mio.
Chiamate del profilo Trustami: 3165
Identità online:
Pagine web: www.e3dc.com
descrizione:
E3/DC: Libertà energetica per il tuo futuro
E3/DC è il leader di mercato tedesco per l'approvvigionamento di corrente solare di rete. Con l'innovativa tecnologia DC trifase (TriLINK®) e i potenti sistemi di ricarica per veicoli elettrici, E3/DC offre il massimo grado di autosufficienza e risparmi, in particolare nell'ambito di elevata potenza. Le recensioni dei clienti parlano da sole: E3/DC è stata premiata per il terzo anno consecutivo con il voto 1,6 per la soddisfazione del cliente. Nel 2015, l'azienda è stata riconosciuta da Florian Langenscheidt come "Marca del secolo". E3/DC sviluppa e produce in Germania sistemi di accumulo a litio, inverter, wallbox e altre componenti. 152 Recensioni con 3,47 stelle.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaE3/DC GmbH
Ultime modifiche note al profilo:
Trustami Top Rankings per E3/DC GmbH
Esperienza online
Influenza sociale
Cos'è Trustami
Recensioni per E3/DC GmbH
Reti attive
27.000 Follower | 6,2 Mio. Views
Tasso di raccomandazione | 67% |
Stipendio / benefici sociali | |
Immagine | |
Carriera / perfezionamento | |
atmosfera di lavoro | |
comunicazione | |
Coesione dei colleghi | |
Work-Life Balance | |
Comportamento manageriale | |
Compiti interessanti | |
condizioni di lavoro | |
Consapevolezza ambientale e/sociale | |
parità di diritti | |
Trattare con i colleghi 45+ |
Reti inattive
Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con E3/DC GmbH
Periodo di 05/11/2024 fino a 25/02/2025
| | Innovativ, modern, agil, im Wandel | 25/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Der Wandel des Unternehmens bringt viel Unruhe mit sich, was verständlich ist. Unsicherheit kann zu Unzufriedenheit führen. Offene Kommunikation, klare und durchgängig bekannte Strategien helfen hier Sicherheit zu schaffen und das Team auf den gemeinsamen Weg auszurichten.
Pro
Innovative Produkte, moderne und überdurchschnittlich gut ausgestattete Arbeitsplätze, der Spirit des Unternehmens, die Kollegen, die Flexibilität,"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne Teil des E3/DC Teams bist und von unserem „Spirit“ überzeugt bist.
Wir sind uns bewusst, dass klare Strukturen und eine transparente Kommunikation entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Deshalb arbeiten wir bereits daran, unsere Prozesse zu optimieren und neue Standards einzuführen, um Abläufe effizienter und"
| | Angenehmer Arbeitgeber mit Komunikationsschwierigkeiten gegenüber den Mitarbeitern | 26/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich genau überlegen was an die Mitarbeiter wann kommuniziert wird.
Pro
Eigene Ideen können umgesetzt werden. Freie Arbeitseinteilung
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr umgänglich
Image
Das Image ist sehr gut
Work-Life-Balance
Hier Punktet der Arbeitgeber sehr
Karriere / Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Ich denke die meisten verdienen mehr als der"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Vielen Dank für die gute Bewertung und das positive Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und das auch hier teilst.
Zum Thema interne Kommunikation möchte ich gern Folgendes anmerken: Ganz sicher haben wir an der einen oder anderen Stelle noch Nachholbedarf. Was das Teilen von Informationen betrifft, sei darauf verwiesen, dass unser Management einmal monatlich für alle im Team ein"
| | Mehr Schein als Sein | 15/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Führungsebene muss ersetzt werden, absolute Katastrophe!!! Es werden keine wichtigen Entscheidungen getroffen, Struktur fehlt diesem Unternehmen komplett und ich kann die Aussage nicht mehr hören "wir sind zu schnell gewachsen" lustig andere Unternehmen schaffen das auch ;-)
Pro
ausnahmslos mein Team <3 aber alles andere .....
Contra
Kommunikation (auf einer Augenhöhe), Weiterbildungsangebote,"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Danke für dein offenes Feedback. Wir nehmen auch kritische Rückmeldungen sehr ernst, insbesondere, wenn diese von den positiven Einschätzungen abweicht, die wir im Austausch mit anderen Mitarbeitenden oder Teams bekommen.
Auf einige deiner Punkte möchten wir an dieser Stelle eingehen:
Zunächst freut es uns, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt und sowohl den Kollegenzusammenhalt als auch die"
| | E3/DC ist die mit Abstand Beste Wahl | 06/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenbeurteilung einführen. 360 Feedback
Pro
Branche, Kollegen und: Probleme lösen
Contra
Situationsbedingt wenig Zeit für Probleme der Leute
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortung ist der Schlüssel zum Erfolg - muss man aber auch können
Image
In der Branche ist man eher neidisch
Work-Life-Balance
Man verkauft Unabhängigkeit - das gilt auch intern
Karriere / Weiterbildung
Internal Mobility? Ja. Wer gut ist kommt"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Danke für deine Weiterempfehlung und die tolle Bewertung. Es ist schön, dass du dich bei wohlfühlst und uns so positiv erlebst. Deine Ideen zur Vorgesetztenbeurteilung nehmen wir mit. Wenn Du weitere Verbesserungsvorschläge oder Anregungen hast, komme gerne auf unser HR-Team zu."
| | Führungslos in Richtung Abgrund | 05/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Der Mutterkonzern sollte hier einschreiten und die Führungsetage gegebenenfalls Austauschen um die Lage zu verbessern.
Pro
Benefits und Arbeitszeitmodell
Contra
Kommunikation und Führungsschwäche
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schlecht, viele Kolleginnen und Kollegen sind zunehmend frustriert. Die wirtschaftliche Lage ist ernst. Es hat bereits eine erste Entlassungswelle gegeben. Der Führungkreis ist blass und"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Wir danken dir, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen in unserem Unternehmen zu beschreiben und zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht positiv sind. Wir möchten aber gerade kritisches Feedback nutzen, um mögliche Defizite zu erkennen und uns weiter zu verbessern.
Als junges Unternehmen mit Start-up Charakter haben wir im Bereich von"