Autenticità delle recensioni
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Di
Mall+Herlan GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 17
Chiamate del profilo Trustami: 1735
descrizione: Dal maggio 2008 27 sono state raccolte valutazioni e feedback. Mall+Herlan GmbH è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaMall+Herlan GmbH
Ultime modifiche note al profilo:
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Esperienza online
Cos'è Trustami
Recensioni per Mall+Herlan GmbH
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 100% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Estratto da esperienze con Mall+Herlan GmbH
Periodo di 11/08/2022 fino a 11/09/2023
| | Aufpassen !!! | 11/09/2023
"Contra
GF
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle TOP. Bis auf Vorgesetzte & aktueller Geschäftsführer.
Vorgesetztenverhalten
Aktueller Geschäftsführer komplett LOST
Kommunikation
Teilweise gut
Interessante Aufgaben
Hin & wieder mal"
| | Reaktion erst auf Nachfrage | 17/02/2023
"Kommentar
- Reaktion auf Bewerbungsunterlagen
- Realistische Terminzeiten für Bewerber im aktiven Arbeitsverhältnis"
| | Gutes Geschäftsfeld unter dem Damoklesschwert des Interimsmanagements | 20/09/2022
"Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen täte gut daran, die zu fördern bei denen es Sinn macht und nicht Pferde zu satteln, die nicht laufen können aber gute Informanten sind bzw. schön reden können.
Es wäre schön wenn nicht immer über Wertschätzung philosophiert würde, sondern wenn man Wertschätzung lebt.
Dann hätte man sich auch Kündigungen einiger guter Mitarbeiter sparen können.
Wenn man Leistungsträger und Fachleute behalten will muss man"
| | Guter Arbeitgeber mit sozialen Defiziten | 25/08/2022
"Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe zwischen den Abteilungen müssen verändert bzw. Optimiert werden. Es wird selten über den Tellerrand hinaus geschaut um sich eine größere Umsicht/ Verständniss der Abläufe Prozesse und Zusammenhänge zu verschaffen. Es sollte eine genauere Zuordnung einiger Tätigkeiten und Aufgabengebieten zu den einzelnen Fachbereichen durchgeführt werden.
Pro
Es wird ein sicherer Arbeitsplatz geboten. Der teils Laissez"
| | Mall Herlan und die scheinbar ewig anhaltende Talfahrt | 11/08/2022
"Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Firmenführung mit Langzeitplanung und Innovation statt dauerhafter Brandbekämpfung. Leider lässt sich aktuell nicht feststellen wessen Interessen bei firmenpolitischen Entscheidungen vertreten werden - die vom Standort Pfinztal, der Muttergesellschaft oder doch nur die eines Einzelnen, welcher ausschließlich an Quartalszahlen gemessen wird.
Pro
Die Mitarbeit findet nahezu vollständig selbst bestimmt statt,"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit bei uns im Arbeitsalltag. Weiteres Feedback wäre für uns sehr hilfreich. Gerne können Sie uns dies unter ewelina.nowak@mall-herlan.com zukommen lassen.
Freundliche Grüße
Ewelina Nowak
HR"