Autenticidad de las reseñas
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Sobre
Mall+Herlan GmbH
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 17
Llamadas de perfil de Trustami: 1735
descripción: Desde mayo 2008 27 se han recopilado valoraciones y comentarios. Mall+Herlan GmbH está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciaMall+Herlan GmbH
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Experiencia online
Que es Trustami
Reseñas de Mall+Herlan GmbH
Redes Activas
Tasa de recomendación | 100% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Extracto de experiencias con Mall+Herlan GmbH
Periodo de 11/08/2022 Hasta que 11/09/2023
| | Aufpassen !!! | 11/09/2023
"Contra
GF
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle TOP. Bis auf Vorgesetzte & aktueller Geschäftsführer.
Vorgesetztenverhalten
Aktueller Geschäftsführer komplett LOST
Kommunikation
Teilweise gut
Interessante Aufgaben
Hin & wieder mal"
| | Reaktion erst auf Nachfrage | 17/02/2023
"Kommentar
- Reaktion auf Bewerbungsunterlagen
- Realistische Terminzeiten für Bewerber im aktiven Arbeitsverhältnis"
| | Gutes Geschäftsfeld unter dem Damoklesschwert des Interimsmanagements | 20/09/2022
"Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen täte gut daran, die zu fördern bei denen es Sinn macht und nicht Pferde zu satteln, die nicht laufen können aber gute Informanten sind bzw. schön reden können.
Es wäre schön wenn nicht immer über Wertschätzung philosophiert würde, sondern wenn man Wertschätzung lebt.
Dann hätte man sich auch Kündigungen einiger guter Mitarbeiter sparen können.
Wenn man Leistungsträger und Fachleute behalten will muss man"
| | Guter Arbeitgeber mit sozialen Defiziten | 25/08/2022
"Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe zwischen den Abteilungen müssen verändert bzw. Optimiert werden. Es wird selten über den Tellerrand hinaus geschaut um sich eine größere Umsicht/ Verständniss der Abläufe Prozesse und Zusammenhänge zu verschaffen. Es sollte eine genauere Zuordnung einiger Tätigkeiten und Aufgabengebieten zu den einzelnen Fachbereichen durchgeführt werden.
Pro
Es wird ein sicherer Arbeitsplatz geboten. Der teils Laissez"
| | Mall Herlan und die scheinbar ewig anhaltende Talfahrt | 11/08/2022
"Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Firmenführung mit Langzeitplanung und Innovation statt dauerhafter Brandbekämpfung. Leider lässt sich aktuell nicht feststellen wessen Interessen bei firmenpolitischen Entscheidungen vertreten werden - die vom Standort Pfinztal, der Muttergesellschaft oder doch nur die eines Einzelnen, welcher ausschließlich an Quartalszahlen gemessen wird.
Pro
Die Mitarbeit findet nahezu vollständig selbst bestimmt statt,"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit bei uns im Arbeitsalltag. Weiteres Feedback wäre für uns sehr hilfreich. Gerne können Sie uns dies unter ewelina.nowak@mall-herlan.com zukommen lassen.
Freundliche Grüße
Ewelina Nowak
HR"