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Sobre
LVR-Klinik Düren
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 9
descripción:
Humano. Competente. Cerca. - LVR-Klinik Düren
La LVR-Klinik Düren es un componente esencial de la red LVR, que se caracteriza por su humanidad, competencia y cercanía. Como socio creativo, innovador y eficiente de las personas del Rin, la clínica se dedica a la promoción y apoyo individual de cada persona. Ya sea en medicina, terapia, atención o en otros ámbitos, la LVR-Klinik Düren ofrece un amplio espectro de servicios y experiencia. A través del respeto mutuo y la valoración, las empleadas y empleados no solo definen la colaboración, sino también el trabajo conjunto de todas las personas del Rin. La LVR-Klinik Düren es una empresa que valora el desarrollo y la promoción de sus empleadas y empleados. Con más de 140 establecimientos, oficinas y empresas propias, seguramente también hay un área de trabajo emocionante cerca de ti. La LVR-Klinik Düren es un lugar donde las personas están en el centro y donde se lleva a cabo la participación activa en la creación de una sociedad diversa e inclusiva.Características y términos: críticasexperienciaLVR-Klinik Düren
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Reseñas de LVR-Klinik Düren
Redes Activas
Tasa de recomendación | 85% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.07.2024 Hasta que 01.06.2025
Extracto de experiencias con LVR-Klinik Düren
Periodo de 12/03/2025 Hasta que 18/03/2025
| | Bewerbung Assistenzarztstelle | 18/03/2025
"Bewerbungsfragen
Studiumswahl, Werdegang Assistenzarztausbildung, Standortwechsel innerhalb Assistenzarztausbildung
Arbeitszeitenmodelle zur Vereinbarkeit Beruf und Familie, Möglichkeiten von Fortbildungen, möglicher Einsatzort
Kommentar
Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge."
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess und die LVR-Klinik Mönchengladbach als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden"
| | Ein Vierteljahr bis zur Entscheidung | 15/03/2025
"Bewerbungsfragen
Bearbeitung eines Fallbeispiels.
"Wie erklären Sie einem Menschen mit Behinderung, trotz des Wunsch- und Wahlrechts, dass eine bestimmte Leistung nicht nach seinen Wünschen bewilligt werden kann?"
"Warum sind Kenntnisse über den Sozialraum erforderlich?"
"Was wissen Sie über die Eingliederungshilfe und derer Leistungen?"
"Für den Fall einer Einstellung: Welche Anforderungen stellen Sie an den LVR, an Ihren Vorgesetzten und an"
| | Super freundliches und herzliches Assessment Center gehabt Da kann man sich nur auf alles weitere freuen | 13/03/2025
"Kommentar
Bisher gibt’s da nichts zu verbessern
Bravo"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess und die LVR-Klinik Viersen als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und"
| | Transparenter Prozess, gute Kommunikation | 13/03/2025
"Bewerbungsfragen
Was ich an einem Team schätze und was mir nicht gefällt; Fachliche Fragen zu von mir genutzten Assessments und Berufsverständnis
Gründe zum Wechsel
Stärken und Schwächen"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess und die LVR-Klinik Köln als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und uns"
| | Vor- und Nachteile | 12/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Hierarchien und Kommunikationswege (Dienstweg) nicht immer so streng auslegen und die Arbeit damit erleichtern. Teambuilding-Maßnahmen und Konfliktprävention wären wichtig
Pro
Flexible Arbeitszeiten, Aufgabenvielfalt, gutes persönliches Verhältnis zu den Kolleg*innen
Contra
keine Möglichkeit auf ein Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus viele Konflikte im Team, besonders unter den schon lange zusammenarbeitenden"