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Détails sur
LVR-Klinik Düren
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 9
La description:
Humain. Compétent. Proche. - LVR-Klinik Düren
La clinique LVR Düren est une part importante du réseau LVR, qui se distingue par son humanisme, son expertise et sa proximité. En tant que partenaire créatif, innovant et efficace des habitants du Rhin, la clinique s'engage à soutenir et à favoriser chaque individu. Que ce soit en médecine, en thérapie, en soins ou dans d'autres domaines, la clinique LVR Düren offre un large éventail de services et d'expertise. La considération mutuelle et le respect que partagent les collaboratrices et les collaborateurs façonnent non seulement leur collaboration, mais aussi leur interaction avec toutes les personnes du Rhin. La clinique LVR Düren est un employeur qui accorde une grande importance au développement et à la promotion de ses collaboratrices et collaborateurs. Avec plus de 140 établissements, services et entreprises, il y a certainement un domaine d'activité stimulant près de chez vous. La clinique LVR Düren est un lieu où les personnes sont au centre de l'attention et où la participation active à la création d'une société diversifiée et inclusive est vécue au quotidien.Mots clés: commentairesévaluationsLVR-Klinik Düren
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Qui sommes-nous?
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Taux de recommandation | 85% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.07.2024 à 01.06.2025
Extrait d'expériences avec LVR-Klinik Düren
Période de 12.03.2025 à 18.03.2025
| | Bewerbung Assistenzarztstelle | 18.03.2025
"Bewerbungsfragen
Studiumswahl, Werdegang Assistenzarztausbildung, Standortwechsel innerhalb Assistenzarztausbildung
Arbeitszeitenmodelle zur Vereinbarkeit Beruf und Familie, Möglichkeiten von Fortbildungen, möglicher Einsatzort
Kommentar
Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge."
Commentez la note Kununu.com: "Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess und die LVR-Klinik Mönchengladbach als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden"
| | Ein Vierteljahr bis zur Entscheidung | 15.03.2025
"Bewerbungsfragen
Bearbeitung eines Fallbeispiels.
"Wie erklären Sie einem Menschen mit Behinderung, trotz des Wunsch- und Wahlrechts, dass eine bestimmte Leistung nicht nach seinen Wünschen bewilligt werden kann?"
"Warum sind Kenntnisse über den Sozialraum erforderlich?"
"Was wissen Sie über die Eingliederungshilfe und derer Leistungen?"
"Für den Fall einer Einstellung: Welche Anforderungen stellen Sie an den LVR, an Ihren Vorgesetzten und an"
| | Super freundliches und herzliches Assessment Center gehabt Da kann man sich nur auf alles weitere freuen | 13.03.2025
"Kommentar
Bisher gibt’s da nichts zu verbessern
Bravo"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess und die LVR-Klinik Viersen als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und"
| | Transparenter Prozess, gute Kommunikation | 13.03.2025
"Bewerbungsfragen
Was ich an einem Team schätze und was mir nicht gefällt; Fachliche Fragen zu von mir genutzten Assessments und Berufsverständnis
Gründe zum Wechsel
Stärken und Schwächen"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess und die LVR-Klinik Köln als Arbeitgeber zu bewerten! „Qualität für Menschen“ ist für uns keine leere Floskel. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern. Umso mehr freut es uns, dass Sie zufrieden sind und uns"
| | Vor- und Nachteile | 12.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Hierarchien und Kommunikationswege (Dienstweg) nicht immer so streng auslegen und die Arbeit damit erleichtern. Teambuilding-Maßnahmen und Konfliktprävention wären wichtig
Pro
Flexible Arbeitszeiten, Aufgabenvielfalt, gutes persönliches Verhältnis zu den Kolleg*innen
Contra
keine Möglichkeit auf ein Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus viele Konflikte im Team, besonders unter den schon lange zusammenarbeitenden"