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Sobre
Lucht Probst Associates GmbH
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 13
Llamadas de perfil de Trustami: 534
Páginas web: www.l-p-a.com
descripción:
LPA: Soluciones financieras innovadoras para el futuro
Lucht Probst Associates GmbH (LPA) fue fundada en 1999 para ofrecer soluciones contemporáneas y orientadas a las necesidades a la industria financiera en constante cambio. A partir de sus raíces como proveedor de software y consultoría para los mercados de capitales, LPA se ha convertido en uno de los principales proveedores mundiales en este sector. Con más de 400 empleados cualificados en 12 ciudades de todo el mundo, LPA ofrece consultoría de alto nivel. La innovadora tecnología Capmatix, un marco de software para la automatización de los procesos de trabajo y la documentación, se apoya en cuatro productos: Capmatix OTC Suite, Capmatix productos estructurados, Capmatix Contract Navigator y Capmatix Asset Management. LPA se enorgullece de ser socio de Motive Partners, una empresa líder de inversión en el sector de la tecnología financiera.Características y términos: críticasexperienciaLucht Probst Associates GmbH
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Que es Trustami
Reseñas de Lucht Probst Associates GmbH
Redes Activas
Tasa de recomendación | 42% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con Lucht Probst Associates GmbH
Periodo de 27/12/2024 Hasta que 26/03/2025
| | Sehr entspannte Beraterfirma mit tollen Softwareprodukten aber klarem Cap | 26/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Integration von Consultants unterhalb des Manager Levels in die obere Architektur des Beraterhauses. Einbinden bei zentralen Themen und Aufgaben.
Pro
Die Möglichkeit, sich in verschiedensten Projekten bei einer diversen Kundenschaft auszuzeichnen.
Contra
Die unklare Kommunikation von Ergebnissen, insbesondere zum Abschluss von Projekten, welche oft sehr spezialisiert sind oder nur 2-3 Monate"
| | Auf jedem Projekt ein „Spezialist“ für ein neues Thema | 18/03/2025
"Arbeitsatmosphäre
Druck, Anrufe mit kurzfristigen Aufgaben nach 19 Uhr
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und zusätzliche Arbeit neben Vollzeitarbeit auf einem Projekt ist selbstverständlich.
Karriere / Weiterbildung
Zertifikate werden bezahlt
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt kann man Verhandlungsgeschick ganz gut sein.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Bubble. Diese trennt sich so ziemlich"
| | Excellent employer in a fascinating and integral niche of the global financial system | 12/03/2025
"Pro
Extremely collegiate environment
Arbeitsatmosphäre
Very collegiate
Vorgesetztenverhalten
If they were more friendly it would become a negative
Gleichberechtigung
Very diverse and globalized workforce"
| | Mehr Schein als Sein – ein Unternehmen, das keinen Wert auf seine Mitarbeiter legt. | 04/02/2025
"Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Ellbogengesellschaft: Ja-Sager werden bevorzugt
Image
Früher ein gutes Image, heute leider nicht mehr.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet – unbezahlt. Wer sich weigert, fällt negativ auf.
Karriere / Weiterbildung
Nur mit Vitamin B
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber rechtfertigt nicht das hohe Arbeitspensum. Wer auf geringe Gehaltserhöhungen oder kaum Boni steht, ist hier"
| | Vom Elite-Unternehmen zum unteren Durchschnitt | 27/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger wertschätzen, Vertrauen schenken und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Fehler eingestehen, korrigieren und Führungspersonen austauschen.
Pro
Gegen Ende nichts mehr
Contra
Intransparenz, schlechte Führung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und sehr negative Entwicklung in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Image
Auch innerhalb der Branche kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Team und aktueller"