Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
Lucht Probst Associates GmbH
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 13
Trustami-Profilaufrufe: 534
Webseite(n): www.l-p-a.com
Beschreibung:
LPA: Innovative Finanzlösungen für die Zukunft
Lucht Probst Associates GmbH (LPA) wurde 1999 gegründet, um der sich wandelnden Finanzbranche zeitgemäße, bedarfsorientierte Lösungen anzubieten. Ausgehend von den Wurzeln als Software- und Beratungsanbieter für die Kapitalmärkte, ist LPA zu einem der weltweit führenden Anbieter in diesem Bereich gewachsen. Mit mehr als 400 qualifizierten Mitarbeiter:innen in 12 Städten weltweit, liefert LPA Consulting auf höchstem Niveau. Die innovative Capmatix Technologie, ein Software-Framework zur Automatisierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen, wird durch vier Produkte unterstützt: Capmatix OTC Suite, Capmatix strukturierte Produkte, Capmatix Contract Navigator und Capmatix Asset Management. LPA ist stolz darauf, ein Partner von Motive Partners, einem führenden Investment-Unternehmen im Bereich Finanztechnologie, zu sein.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenLucht Probst Associates GmbH
Letzte bekannte Profiländerungen:
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Online Erfahrung
Was ist Trustami
Bewertungen für Lucht Probst Associates GmbH
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 42% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit Lucht Probst Associates GmbH
Zeitraum von 27.12.2024 bis 26.03.2025
| | Sehr entspannte Beraterfirma mit tollen Softwareprodukten aber klarem Cap | 26.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Integration von Consultants unterhalb des Manager Levels in die obere Architektur des Beraterhauses. Einbinden bei zentralen Themen und Aufgaben.
Pro
Die Möglichkeit, sich in verschiedensten Projekten bei einer diversen Kundenschaft auszuzeichnen.
Contra
Die unklare Kommunikation von Ergebnissen, insbesondere zum Abschluss von Projekten, welche oft sehr spezialisiert sind oder nur 2-3 Monate"
| | Auf jedem Projekt ein „Spezialist“ für ein neues Thema | 18.03.2025
"Arbeitsatmosphäre
Druck, Anrufe mit kurzfristigen Aufgaben nach 19 Uhr
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und zusätzliche Arbeit neben Vollzeitarbeit auf einem Projekt ist selbstverständlich.
Karriere / Weiterbildung
Zertifikate werden bezahlt
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt kann man Verhandlungsgeschick ganz gut sein.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Bubble. Diese trennt sich so ziemlich"
| | Excellent employer in a fascinating and integral niche of the global financial system | 12.03.2025
"Pro
Extremely collegiate environment
Arbeitsatmosphäre
Very collegiate
Vorgesetztenverhalten
If they were more friendly it would become a negative
Gleichberechtigung
Very diverse and globalized workforce"
| | Mehr Schein als Sein – ein Unternehmen, das keinen Wert auf seine Mitarbeiter legt. | 04.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Ellbogengesellschaft: Ja-Sager werden bevorzugt
Image
Früher ein gutes Image, heute leider nicht mehr.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet – unbezahlt. Wer sich weigert, fällt negativ auf.
Karriere / Weiterbildung
Nur mit Vitamin B
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber rechtfertigt nicht das hohe Arbeitspensum. Wer auf geringe Gehaltserhöhungen oder kaum Boni steht, ist hier"
| | Vom Elite-Unternehmen zum unteren Durchschnitt | 27.12.2024
"Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger wertschätzen, Vertrauen schenken und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Fehler eingestehen, korrigieren und Führungspersonen austauschen.
Pro
Gegen Ende nichts mehr
Contra
Intransparenz, schlechte Führung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und sehr negative Entwicklung in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Image
Auch innerhalb der Branche kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Team und aktueller"