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Sobre
Heinrichs Gruppe
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 7
descripción:
Grupo Heinrichs: Cuidado de nivel superior
El Grupo Heinrichs se caracteriza por una excelente atención y una vida digna para personas mayores y dependientes durante más de 30 años. En 1993, Karin y Johannes Heinrichs abrieron el primer centro de atención geriátrica en Breberen, Gangelt. Hoy en día, el grupo cuenta con alrededor de 1.000 empleados y 20 ubicaciones que ofrecen una amplia gama de servicios de atención: atención diurna, vivienda con servicios, vivienda asistida ambulatoria, atención residencial y la protección de personas con demencia. Nuestro principal objetivo es preservar la autonomía de nuestros residentes y ofrecerles la mayor calidad de vida y autonomía posible. Este es el modelo de atención de la Grupo Heinrichs. Únase a nuestro equipo comprometido y contribuya a brindar a nuestros residentes una vida digna y satisfactoria. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestras vacantes abiertas y postularse. Si está buscando un trabajo con futuro en la región de Gangelt, Heinsberg, Aachen o el distrito del Rin-Erft, ¡somos su punto de contacto! Visite nuestro sitio web para obtener más información.Características y términos: críticasexperienciaHeinrichs Gruppe
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Tasa de recomendación | 52% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con Heinrichs Gruppe
Periodo de 07/10/2024 Hasta que 04/02/2025
| | Ein guter Arbeitgeber der mit der Zeit geht. Mitarbeiter werden als Menschen gesehen und vieles wird zusammen geschafft! | 04/02/2025
"Pro
Neue Wege werden eingeschlagen durch die junge Generation, die das Unternehmen jetzt leitet und die Alten/ Erfahrenen werden angehört. Es gibt neue Ideen und frischer Wind kommt rein und bringt Bewegung.
Arbeitsatmosphäre
Grade noch im Umbruch nach Generationswechsel, geht Häuserübergreifend wieder nach oben und ist in den Häusern von denen ich mitsprechen kann wirklich gut!
Image
Hier muss noch einiges nachgeholt"
| | Familiengeführter Arbeitgeber, der sich für die Zukunft immer besser aufstellt. | 13/11/2024
"Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wird wie überall auch mal gemeckert, aber ich höre auch viele Witze, Gelächter, Pläuschchen und gute Laune auf den Fluren und Büros.
Work-Life-Balance
Ich habe flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und kann Beruf und Familie sehr gut unter einen Hut bringen.
Karriere / Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert im Rahmen der Möglichkeiten"
| | Tolles Arbeitsklima und echte Wertschätzung – Eine Firma, bei der man sich entfalten kann! | 06/11/2024
"Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist offen, unterstützend und kollegial. Die Teams arbeiten eng zusammen, und man hilft sich gegenseitig, ohne Konkurrenzdruck. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen und sind zugänglich, was ein großes Plus ist. Es wird viel Wert auf ein positives und respektvolles Miteinander gelegt, und das macht den täglichen Umgang sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die flexible"
| | Die Bewertungen sprechen für sich | 09/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
* Bessere Schulungen der Führungskräfte
* Management, das nicht ausschließlich auf finanzielle Aspekte schaut
* auf Rückmeldungen/ Kritiken der Mitarbeiter achten und diese ernst nehmen
Pro
* sicherer Arbeitsplatz
Contra
* Verhalten von Führungskräften
* Umgang mit Mitarbeitern
* Gehalt
* Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
- keine entgegengebrachte Wertschätzung und Anerkennung
- kein entgegengebrachter Respekt
- z.T."
| | Viel Besser als die meisten Anderen | 07/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Auf dem richtigen Weg.
Pro
Dem Mitarbeiter wird Wertschätzung gegenüber gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ganz gut. Es macht Spaß zu arbeiten und man kommt meistens gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Für die Branche absolut gut. Meistens 2 freie Wochenenden und zusätzlich Wunschfrei.
Karriere / Weiterbildung
Wer Weiterbildungen machen möchte bekommt diese gefördert. Das Beste ist die bezahlte Freistellung während"