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Informationen zu
Heinrichs Gruppe
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Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 7
Beschreibung:
Heinrichs Gruppe: Pflege auf höchstem Niveau
Die Heinrichs Gruppe steht seit über 30 Jahren für exzellente Pflege und ein würdevolles Leben für ältere und hilfsbedürftige Menschen. 1993 eröffneten Karin und Johannes Heinrichs das erste Seniorenzentrum in Breberen, Gangelt. Heute umfasst die Gruppe rund 1.000 Mitarbeiter und 20 Standorte, die ein breites Spektrum an Betreuungsangeboten bieten: Tagespflege, Servicewohnen, ambulant betreutes Wohnen, stationäre Pflege und die geschützte Unterbringung von Menschen mit Demenz. Unser oberstes Ziel ist es, die Selbstbestimmung unserer Bewohner zu erhalten und ihnen größtmögliche Lebensqualität und Selbstständigkeit zu bieten. Dies ist das Pflegeleitbild der Heinrichs Gruppe. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohnern ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen. Besuchen Sie unsere Website, um mehr über unsere offenen Stellen zu erfahren und sich zu bewerben. Sind Sie auf der Suche nach einem Job mit Zukunft in der Region Gangelt, Heinsberg, Aachen oder dem Rhein-Erft-Kreis Dann sind wir Ihr Ansprechpartner! Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenHeinrichs Gruppe
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Weiterempfehlungsquote | 52% |
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Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
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Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit Heinrichs Gruppe
Zeitraum von 07.10.2024 bis 04.02.2025
| | Ein guter Arbeitgeber der mit der Zeit geht. Mitarbeiter werden als Menschen gesehen und vieles wird zusammen geschafft! | 04.02.2025
"Pro
Neue Wege werden eingeschlagen durch die junge Generation, die das Unternehmen jetzt leitet und die Alten/ Erfahrenen werden angehört. Es gibt neue Ideen und frischer Wind kommt rein und bringt Bewegung.
Arbeitsatmosphäre
Grade noch im Umbruch nach Generationswechsel, geht Häuserübergreifend wieder nach oben und ist in den Häusern von denen ich mitsprechen kann wirklich gut!
Image
Hier muss noch einiges nachgeholt"
| | Familiengeführter Arbeitgeber, der sich für die Zukunft immer besser aufstellt. | 13.11.2024
"Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wird wie überall auch mal gemeckert, aber ich höre auch viele Witze, Gelächter, Pläuschchen und gute Laune auf den Fluren und Büros.
Work-Life-Balance
Ich habe flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und kann Beruf und Familie sehr gut unter einen Hut bringen.
Karriere / Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert im Rahmen der Möglichkeiten"
| | Tolles Arbeitsklima und echte Wertschätzung – Eine Firma, bei der man sich entfalten kann! | 06.11.2024
"Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist offen, unterstützend und kollegial. Die Teams arbeiten eng zusammen, und man hilft sich gegenseitig, ohne Konkurrenzdruck. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen und sind zugänglich, was ein großes Plus ist. Es wird viel Wert auf ein positives und respektvolles Miteinander gelegt, und das macht den täglichen Umgang sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die flexible"
| | Die Bewertungen sprechen für sich | 09.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
* Bessere Schulungen der Führungskräfte
* Management, das nicht ausschließlich auf finanzielle Aspekte schaut
* auf Rückmeldungen/ Kritiken der Mitarbeiter achten und diese ernst nehmen
Pro
* sicherer Arbeitsplatz
Contra
* Verhalten von Führungskräften
* Umgang mit Mitarbeitern
* Gehalt
* Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
- keine entgegengebrachte Wertschätzung und Anerkennung
- kein entgegengebrachter Respekt
- z.T."
| | Viel Besser als die meisten Anderen | 07.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Auf dem richtigen Weg.
Pro
Dem Mitarbeiter wird Wertschätzung gegenüber gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ganz gut. Es macht Spaß zu arbeiten und man kommt meistens gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Für die Branche absolut gut. Meistens 2 freie Wochenenden und zusätzlich Wunschfrei.
Karriere / Weiterbildung
Wer Weiterbildungen machen möchte bekommt diese gefördert. Das Beste ist die bezahlte Freistellung während"