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Détails sur
Heinrichs Gruppe
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Expérience en réseau (années): 7
La description:
Groupe Heinrichs : Soins de niveau supérieur
La Heinrichs Gruppe est synonyme d'excellence en soins et d'une vie digne pour les personnes âgées et dépendantes depuis plus de 30 ans. En 1993, Karin et Johannes Heinrichs ont ouvert le premier centre de soins pour personnes âgées à Breberen, Gangelt. Aujourd'hui, le groupe compte environ 1 000 employés et 20 sites qui offrent un large éventail d'options de soins : soins diurnes, hébergement avec services, hébergement avec assistance ambulanta, soins stationnaires et hébergement sécurisé pour les personnes atteintes de démence. Notre objectif principal est de préserver l'autonomie de nos résidents et de leur offrir la meilleure qualité de vie et l'autonomie possible. C'est le modèle de soins de la Heinrichs Gruppe. Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à offrir à nos résidents une vie digne et épanouissante. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur nos offres d'emploi et postuler. Si vous recherchez un emploi avec un avenir dans la région de Gangelt, Heinsberg, Aix-la-Chapelle ou du district du Rhin-Erft, alors nous sommes votre interlocuteur ! Visitez notre site Web pour plus d'informations.Mots clés: commentairesévaluationsHeinrichs Gruppe
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Avis sur Heinrichs Gruppe
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 52% |
Salaire / avantages sociaux | |
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Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Heinrichs Gruppe
Période de 07.10.2024 à 04.02.2025
| | Ein guter Arbeitgeber der mit der Zeit geht. Mitarbeiter werden als Menschen gesehen und vieles wird zusammen geschafft! | 04.02.2025
"Pro
Neue Wege werden eingeschlagen durch die junge Generation, die das Unternehmen jetzt leitet und die Alten/ Erfahrenen werden angehört. Es gibt neue Ideen und frischer Wind kommt rein und bringt Bewegung.
Arbeitsatmosphäre
Grade noch im Umbruch nach Generationswechsel, geht Häuserübergreifend wieder nach oben und ist in den Häusern von denen ich mitsprechen kann wirklich gut!
Image
Hier muss noch einiges nachgeholt"
| | Familiengeführter Arbeitgeber, der sich für die Zukunft immer besser aufstellt. | 13.11.2024
"Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wird wie überall auch mal gemeckert, aber ich höre auch viele Witze, Gelächter, Pläuschchen und gute Laune auf den Fluren und Büros.
Work-Life-Balance
Ich habe flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und kann Beruf und Familie sehr gut unter einen Hut bringen.
Karriere / Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert im Rahmen der Möglichkeiten"
| | Tolles Arbeitsklima und echte Wertschätzung – Eine Firma, bei der man sich entfalten kann! | 06.11.2024
"Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist offen, unterstützend und kollegial. Die Teams arbeiten eng zusammen, und man hilft sich gegenseitig, ohne Konkurrenzdruck. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Ideen und sind zugänglich, was ein großes Plus ist. Es wird viel Wert auf ein positives und respektvolles Miteinander gelegt, und das macht den täglichen Umgang sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die flexible"
| | Die Bewertungen sprechen für sich | 09.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
* Bessere Schulungen der Führungskräfte
* Management, das nicht ausschließlich auf finanzielle Aspekte schaut
* auf Rückmeldungen/ Kritiken der Mitarbeiter achten und diese ernst nehmen
Pro
* sicherer Arbeitsplatz
Contra
* Verhalten von Führungskräften
* Umgang mit Mitarbeitern
* Gehalt
* Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
- keine entgegengebrachte Wertschätzung und Anerkennung
- kein entgegengebrachter Respekt
- z.T."
| | Viel Besser als die meisten Anderen | 07.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Auf dem richtigen Weg.
Pro
Dem Mitarbeiter wird Wertschätzung gegenüber gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ganz gut. Es macht Spaß zu arbeiten und man kommt meistens gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Für die Branche absolut gut. Meistens 2 freie Wochenenden und zusätzlich Wunschfrei.
Karriere / Weiterbildung
Wer Weiterbildungen machen möchte bekommt diese gefördert. Das Beste ist die bezahlte Freistellung während"