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Sobre
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 12
Llamadas de perfil de Trustami: 1467
descripción:
Gerhardt Braun: Sistemas de espacios flexibles para los más altos estándares.
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe desarrolla, produce y monta sistemas flexibles de espacios innovadores desde hace más de 30 años para la construcción residencial, industrial y comercial. Nuestro portafolio incluye paredes divisoras, cerramientos, cubiertas y cajas, disponibles en diferentes sistemas de construcción. Desde soluciones prefabricadas con plazos de entrega cortos hasta diseños personalizados hechos a medida, cumplimos con sus deseos. Con alrededor de 250 empleados competentes en 9 ubicaciones en Europa y una amplia red de más de 200 socios de montaje cualificados, le ofrecemos una gestión integral de proyectos, desde la consulta y planificación hasta la instalación en el país y en el extranjero. Nuestra experiencia en más de 8.000 proyectos realizados al año nos convierte en el líder de nuestra industria y en un socio confiable para cualquier proyecto de construcción.Características y términos: críticasexperienciaGerhardt Braun Unternehmensgruppe
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Que es Trustami
Reseñas de Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Redes Activas
Tasa de recomendación | 56% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.07.2024 Hasta que 01.06.2025
Extracto de experiencias con Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Periodo de 21/04/2024 Hasta que 29/09/2024
| | Authentischer Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende. Sehr professionell und ehrlich! | 29/09/2024
"Kommentar
Man fühlt sich direkt wohl und gut aufgenommen. Ich persönlich würde nichts ändern."
| | Super Bewerbungsprozess | 20/09/2024
"Kommentar
Nichts, macht weiter so!"
| | Toxische Mitarbeiterführung! | 03/06/2024
"Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollte regelmäßige, offene und transparente Kommunikation fördern, um Vertrauen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden.
Auch sollte die Leitung aktiv zuhören und auf die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter eingehen, um eine offene Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Das Verständnis und Management des Vertriebs durch den Arbeitgeber sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Eine Reduzierung des"
| | Vorauschauender Arbeitgeber | 28/04/2024
"Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr geduld haben. Vertauen in die Mitarbeiter
Pro
Die Zukunftsausrichtung in schwierigen Phasen.
Contra
Manchmal zu ungeduldig.
Arbeitsatmosphäre
Deutlich verbessert
Kommunikation
Koennte besser sein"
| | Schlechtester Arbeitgeber der Welt.kda | 21/04/2024
"Pro
Nichts
Contra
Alles"