Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
Tagueri AG
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 12
Trustami-Profilaufrufe: 1570
Beschreibung:
Tagueri AG: Brückenbauer für nachhaltigen Erfolg
Tagueri AG ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir sind Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und operativer Umsetzung. Mit einem interdisziplinären Team von rund 700 Experten innen sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz und verbinden Technologie, Projekt- und Prozessmanagement zu maßgeschneiderten, innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir gehen über die reine technische Umsetzung hinaus und behalten stets das Gesamtprojekt und den Erfolg unserer Kunden im Blick. Praxisbezogen und zielorientiert arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Stärke liegt in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir setzen auf Transparenz, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Tagueri AG ist ein Arbeitgeber, der die individuellen Ambitionen, Interessen und Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden im Fokus hat. Wir bieten jedem Einzelnen die Möglichkeit, sich bestmöglich zu entfalten und seine persönliche und professionelle Entwicklung zu gestalten. Wir sind ein dynamisches, engagiertes und leistungsstarkes Team, das mit Neugier, Leidenschaft und Eigeninitiative die Herausforderungen meistert und unseren unternehmerischen Erfolg sichert. Unsere Werte basieren auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenTagueri AG
Letzte bekannte Profiländerungen:
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Was ist Trustami
Bewertungen für Tagueri AG
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 64% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit Tagueri AG
Zeitraum von 27.01.2025 bis 09.04.2025
| | Nicht bewerben... | 09.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Managementebene komplett neu besetzen
Pro
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Contra
Mittlerweile alles
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Bäume werden fleißig gepflanzt...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine, da sie zu teuer und schwer zu manipulieren sind
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es wird gemobbt und manipuliert
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros & Equipment
Gleichberechtigung
Wird gepredigt"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns, dass dir die Flexibilität des ortsunabhängigen Arbeitens bei uns gefallen hat.
Wir nehmen aber auch deine Unzufriedenheit wahr. Da deine Bewertung Punkte enthält, die nicht korrekt sind, möchten wir diese näher ausführen und klarstellen.
Die Baumpflanzaktion ist nur eine unserer"
| | Bitte nicht bewerben! - Langwieriger, zeitintensiver Prozess und anschließend geghostet. | 17.03.2025
"Kommentar
Ich habe mich bei Tagueri als Junior Agile Coach beworben und durchlief einen dreistufigen Bewerbungsprozess.
Erstgespräch mit HR
Offenes und angenehmes Gespräch über Erwartungen, Ziele und Gehalt.
Rückmeldung war schnell und positiv, meine Gehaltsvorstellung wurde als realistisch betrachtet.
Zweitgespräch mit zwei Consultants
Angenehmer, fachlicher Austausch.
Gehaltsfrage wurde erneut gestellt, jedoch kommentarlos"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir haben den von dir geschilderten Sachverhalt gründlich geprüft.
Vielen Dank schon jetzt für deinen wertvollen Hinweis bezüglich des Zeitpunkts zur Einordnung der Gehaltsvorstellung. Wir werden intern erneut sicherstellen, dass unser Prozess eingehalten wird und wir frühzeitig Feedback zur Gehaltsvorstellung kommunizieren.
Ein respektvoller Umgang liegt uns"
| | Sehr guter Arbeitgeber für motivierte Mitarbeitende | 25.02.2025
"Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit --> gute Work-Life-Balance, wenn man die Vertrauensarbeitszeit entsprechend nutzt
Karriere / Weiterbildung
motivierte, proaktive Mitarbeitende können hier schnell aufsteigen und sich stets weiterbilden
Gehalt / Sozialleistungen
faires Gehalt und gute BAV; aber mehr geht natürlich immer :)
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, Team wird bei der Tagueri groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Tagueri bietet viele"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive und differenzierte Bewertung. Deine Worte lassen darauf schließen, dass du gerne bei uns arbeitest. Das freut uns wirklich sehr.
Insbesondere hebst du Tagueri als diverses Unternehmen hervor. Diversität zeigt sich in vielen Facetten. Besonders stolz sind wir darauf, dass bei uns 40 verschiedene Nationalitäten vereint sind.
Du"
| | Gute Einstiegsfirma | 04.02.2025
"Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben unklare Vorstellungen, unangemesse Antworten auf Mitarbeiterfragen und wünsche. In einem Wort: demotivierend"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du Tagueri als eine gute Einstiegsfirma weiterempfiehlst und besonders die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst.
Wir wissen, dass die Zusammenarbeit mit der direkten Führungskraft einen maßgeblichen Einfluss auf die Mitarbeitendenzufriedenheit"
| | Unzureichende Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management | 27.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen und diese fördern, sodass diese das Unternehmen nicht nach 1-2 Jahren verlassen möchten.
Pro
Mitarbeiterevents und Kollegenzusammenhalt
Contra
Die Interessen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt, und einige Manager denken nur an ihre eigenen Vorteile, ohne sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern. Es wird sowohl für den Kunden als auch intern für das Unternehmen gearbeitet,"