Authenticité des avis
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Détails sur
Zühlke Engineering (Switzerland) AG
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Likes: 3 477
Follower: 4 628
Appels sur les réseaux sociaux: 2,65 M
Identité en ligne:
Les pages Web: www.zuehlke.com
La description:
Zühlke Engineering : Votre partenaire pour la transformation digitale.
Zühlke Engineering est un partenaire de transformation mondial axé sur l'ingénierie et l'innovation. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs visions et l'adaptation de leurs entreprises à l'avenir. Nos équipes multidisciplinaires sont spécialisées dans la stratégie technologique et l'innovation commerciale, les solutions et applications numériques ainsi que l'ingénierie des dispositifs et des systèmes. Nous nous distinguons par notre expertise dans des domaines complexes et réglementés tels que le secteur de la santé et les finances. Nous associons stratégie, mise en œuvre technologique et services opérationnels pour rendre nos clients plus efficaces et résilients. Fondée en 1968 en Suisse, Zühlke est détenue par ses associés et dispose de bureaux en Europe et en Asie. Notre bras de capital-risque, Zühlke Ventures, soutient les start-ups dans le domaine de la santé numérique.Mots clés: commentairesévaluationsZühlke Engineering (Switzerland) AG
Dernières modifications de profil connues:
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Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur Zühlke Engineering (Switzerland) AG
Réseaux actifs
| Taux de recommandation | 43% |
| Salaire / avantages sociaux | |
| Image | |
| Carrière / formation continue | |
| ambiance de travail | |
| la communication | |
| Cohésion des collègues | |
| L'équilibre travail-vie | |
| Comportement managérial | |
| Tâches intéressantes | |
| les conditions de travail | |
| Sensibilisation environnementale et/sociale | |
| droits égaux | |
| Traiter avec des collègues 45+ |
958 Follower | 2,6 M Views
Réseaux inactifs
Nouveaux avis dans la période du 01.07.2024 à 01.06.2025
Extrait d'expériences avec Zühlke Engineering (Switzerland) AG
Période de 13.03.2025 à 10.04.2025
| | Arroganz, Hass, Selbstdarstellung, Angeberei | 10.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Arrogante und selbstdarstellende Mitarbeiter feuern. Oder schliesst den Laden
Pro
Das Gebäude, mehr nicht
Arbeitsatmosphäre
Die schlimmsten Menschen habe ich bei Zühlke gesehen. Menschen mit grosse Klappe und nichts in der Birne haben die grössten Aufstiegschancen. Lästereien sind in der Tagesordnung.
Image
Beim Bewerbungsgespräch sah alles gut aus. Lügen und leere Versprechungen wurden erzählt. Aber in den ersten Wochen"
Commentez la note Kununu.com: "Dear former colleague,
I'm sorry to hear that you seem to be unhappy with various aspects. I respect that we all have our experiences and perspectives. I personally always valued Zühlke as a place with a culture of open dialogue, and I would have appreciated the opportunity to address your concerns while you were still working with us.
Best,
Stefan"
| | Es wird nur noch katastrophaler | 03.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung-->bessere Arbeitsleistung bekommt Zühlke
Arrogante Mitarbeiter sollte man erziehen
Pro
Das Gebäude
Contra
Die netten und guten Mitarbeiter verlassen Zühlke. Man muss sich nicht wundern, wenn die Stimmung in den Projekten im Keller ist, wenn man sich jeden Tag mit manche Kollegen kämpfen muss.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, Druck auf die Mitarbeiter wird ausgeübt
Image
Nach aussen hoi innen pfui wie man so"
Commentez la note Kununu.com: "Dear colleague,
Thank you for sharing your perspective. I appreciate the value you place on your People Lead. While opinions may vary, based on conversations with other colleagues, I have a different viewpoint and respectfully disagree with the points you've criticized.
I believe open discussions are essential, feel free to reach out to me or catch me in the office for a constructive and open"
| | Innovation?! | 01.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Zühlke is evolving into a global player, seemingly by following the conventional steps of corporate expansion. However, it has the opportunity to stand out as a pioneering example. In modern organizations, effective administration is recognized as a cornerstone for enhancing efficiency, mitigating risks, ensuring compliance, and aligning with strategic objectives—all of which are essential for sustained"
Commentez la note Kununu.com: "Dear colleague,
Thank you for sharing your detailed feedback. I'm glad to hear that you highly appreciate the people you work with!
As we foster an open culture, I appreciate you sharing your thoughts on the external assessment of group development and the efficient handling of administration. I'd be happy to share some insight into our process and hear your perspective—I'll be in Schlieren in"
| | Niedergang eines einmal einzigartigen Unternehmens | 15.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Expansions Strategie, und kehrt zurück zu einem gesunden Wachstum unter Berücksichtigung was die lokalen Märkte brauchen. Das Unternehmen lebt von intrinsisch motivierten Mitarbeitenden, die eine kontinuierliche Wertschätzung verdienen. Zum Beispiel ist eine minimale Lohnerhöhung von wenigen hundert Franken ein solches Zeichen.
Pro
Ich schätze den offenen Umgang zwischen Mitarbeitenden aller Stufen sehr. Es"
Commentez la note Kununu.com: "Dear colleague,
Thank you for taking your time to share your open feedback with us. We genuinely appreciate your positive comments about the open communication and support among colleagues!
It's great to hear that the team spirit remains strong, and we're committed to keeping the spirit up. Unfortunately, the technology sector is facing some headwinds, we're not excluded by that and had to let"
| | Tolle Unternehmenskultur, schlechte Gehalt | 13.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Zühlke ist ein grossartiger Arbeitsplatz. Allerdings macht das Streichen aller Vorteile in den letzten Jahren es manchmal wirklich schwer, positiv über Zühlke zu denken.
Besonders in Bezug auf versprochene Gehaltserhöhungen oder Beförderungen, die nicht umgesetzt wurden. Ich bin mir nicht sicher, ob meine Loyalität als Mitarbeiter in diesen schwierigen Zeiten belohnt wird."
Commentez la note Kununu.com: "Dear colleague,
We truly appreciate you sharing your honest feedback with us. While I'm glad to hear that you consider us a great workplace, I'm truly sorry to hear about your experience and understand how these issues can impact your perception of us and your overall job satisfaction. Please know that we value your loyalty and dedication, especially during challenging times.
We are committed to"