Authenticité des avis
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Détails sur
Gegenbauer
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Appels de profil Trustami: 777
Les pages Web: www.rgm.de
La description:
Gegenbauer : Votre partenaire pour la gestion immobilière durable.
Avec plus de 40 000 employés répartis dans plus de 30 pays, CBRE est l'un des principaux prestataires de services de gestion immobilière. Nous nous occupons du bon fonctionnement et de l'aménagement des propriétés et nous nous chargeons de l'entretien des installations. Grâce à notre expertise, nous améliorons le quotidien de milliers de personnes et contribuons activement à la protection du climat. CBRE vous propose des emplois qui ont du sens et du cœur, tout en offrant d'excellentes opportunités de carrière. Nos clients comprennent des entreprises industrielles de premier plan, des sociétés de fonds, des assurances, des banques, les administrations publiques, les promoteurs, les propriétaires et les utilisateurs.Mots clés: commentairesévaluationsGegenbauer
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Gegenbauer
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur Gegenbauer
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 70% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Gegenbauer
Période de 05.05.2025 à 08.05.2025
| | Positiv | 08.05.2025
"Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Lohntarife zB .Metall
Contra
Scheren alle über einen Kamm"
| | Top Arbeitgeber für Menschen die sich weiter entwickeln möchten und viel gestalten möchten ! | 07.05.2025
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Übersicht über die verschiedenen Abteilungen.
Pro
Entfaltungsmöglichkeiten
Contra
Nichts"
| | Menschlichkeit? In der HR leider Fehlanzeige | 07.05.2025
"Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend eine professionelle und unabhängige Anlaufstelle für Mitarbeitende schaffen, insbesondere bei Fällen von Mobbing oder Konflikten im Team. Die HR-Abteilung muss in ihrer Rolle gestärkt und geschult werden, um solche Themen ernst zu nehmen und angemessen zu handeln – anstatt wegzuschauen oder Betroffene allein zu lassen.
Zudem ist eine transparente und gesetzeskonforme Zeiterfassung längst"
| | Hoch Professionell Team aus allen Bereichen der Security. Absolut Kompetent und dennoch freundlich und Höflich. | 07.05.2025
"Bewerbungsfragen
Lebenslauf"
| | Guter Arbeitgeber | 05.05.2025
"Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf seine Fachkräfte hören
Pro
Die Work Life Balance
Contra
Das vieles versprochen wird aber nicht eingehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite und netter Vorgesetzter
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Kann nicht klagen
Gehalt / Sozialleistungen
Gemessen an den Aufgaben und Verantwortung, zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, nicht jeder ist so hilfsbereite wie man es sich wünschen würde"