Authenticité des avis
Trustami est un prestataire de services indépendant pour l'affichage d'avis externes. Trustami importe les évaluations des clients à partir de plateformes tierces. Malheureusement, nous ne pouvons pas vérifier l'authenticité de tous les nombreux avis que nous recueillons automatiquement. Dans le cas d'avis importés, Trustami ne peut donc garantir que ces avis proviennent exclusivement de consommateurs ayant effectivement utilisé ou acheté les biens ou services.
Évaluez maintenant!
Détails sur
Gegenbauer
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Likes: 5 048
Follower: 5 047
Appels de profil Trustami: 1213
Identité en ligne:
Les pages Web: www.gegenbauer.de
La description:
Apleona : Gestion immobilière avec cœur et esprit.
Apleona est le site officiel Allemagne du groupe d'entreprises Gegenbauer et compte parmi les principaux prestataires de services de gestion immobilière avec 40 000 employés dans plus de 30 pays. Nous nous occupons de l'exploitation et de l'aménagement de biens immobiliers et nous nous chargeons de l'entretien des installations. Ainsi, nous facilitons quotidiennement la vie de milliers de personnes et travaillons activement à la protection du climat et de l'environnement. Apleona propose des emplois significatifs et passionnants qui offrent également d'excellentes opportunités de carrière. Nos clients comprennent des entreprises industrielles de premier plan, des sociétés de fonds, des assurances, des banques, l'administration publique, les développeurs, les propriétaires et les utilisateurs.Mots clés: commentairesévaluationsGegenbauer
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Gegenbauer
Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur Gegenbauer
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 70% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Réseaux inactifs
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Gegenbauer
Période de 13.04.2025 à 16.04.2025
| | Sehr Fraglich, Unmenschlich | 16.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Einfach jeden gleich behandeln, nicht nur Leute in höherer Position sind gut!
Pro
Gehalz kommt pünktlich.
Contra
Eigentlich alles andere!!!"
| | Jobs von Arbeit zugeschüttet, keine Unterstützung von den Fachabteilungen, Mangelhafte Technik unausgereifte Programme | 15.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, bessere Verknüpfung der internen Dienstleister (IT, HR, EK...)
Contra
Bevorzugung bestimmter Mitarbeiterbereiche, NL- Objekt. Starkes Qualitätsgefälle in den Internen Firmenleistungen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut - zur Führungsebene schlecht
Work-Life-Balance
geht so
Karriere / Weiterbildung
kommt auf den Vorgesetzten an
Gehalt / Sozialleistungen
schlechte Bezahlung ,"
| | Guter AG | 15.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Bach Office sollte den komplett Kaufmännischen Part übernehmen und Objektleitern unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Liegt viel am Auftraggeber, mehr Druck, ergo schlechtere Atmosphäre
Image
Gut
Work-Life-Balance
In gewissen Positionen wäre mehr umsetzbar
Karriere / Weiterbildung
Gut
Gehalt / Sozialleistungen
Könnte mehr, Inflationsausgleich fehlt, Anpassungen müssten höher sein
Kollegenzusammenhalt
Geht"
| | Objektleiter | 15.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Weniger Objekte dann könnte der Auftraggeber besser bedient werden
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere / Weiterbildung
Gut
Gehalt / Sozialleistungen
Den zurzeit entsprechenden Verhältnissen in Ordnung
Umwelt- / Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Passt immer zum alter
Vorgesetztenverhalten
Gute"
| | Große Versprechen - wenig davon gehalten | 13.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene, Kommunikation und Ehrlichkeit
Pro
pünktliche Lohnzahlung
Contra
Ignoranz von Anfragen, keine Unterstützung, keine Weiterbildungen angeboten
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Wertschätzung Fehlanzeige
Work-Life-Balance
lange Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und gemeinsame Lösungsfindung
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Feedback und Unterstützung
Kommunikation
Keinerlei Feedback"