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Eurofins.com
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Esperienza sulle reti (anni): 17
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Eurofins: Il tuo partner per soluzioni analitiche
Con un network globale di laboratori e centri di competenza, Eurofins offre una vasta gamma di metodi di analisi per alimenti e mangimi. Come gruppo di laboratori leader a livello internazionale con un fatturato annuale di 6,7 miliardi di euro e oltre 61.000 dipendenti in 61 paesi, ci impegniamo per la massima qualità e affidabilità. Le nostre oltre 200.000 metodologie di analisi garantiscono sicurezza, identità, composizione, autenticità, origine e purezza dei prodotti. Siamo convinti che la creatività dei nostri dipendenti spinga l'azienda in avanti e cerchiamo personalità che plasmino il futuro e apportino un cambiamento.Caratteristiche e termini: recensioniEsperienza
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| Tasso di raccomandazione | 44% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
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Nuove recensioni nel periodo da 01.06.2024 fino a 01.05.2025
Estratto da esperienze con Eurofins.com
Periodo di 05/03/2025 fino a 15/04/2025
| | Wer Mikromanagement liebt... | 15/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Schafft das Mikromanagement ab, nur das es lokal nicht durchgesetzt werden kann
Investiert in die notwendigen Messmittel
Pro
Wenn alles (die Zahlen) stimmt, dann kann man normal arbeiten und Ideen einbringen, es werden Möglichkeiten geboten an der Entwicklung des Standortes beteiligt zu werden
Contra
Mikromanagement wird so groß geschrieben, dass nur wenig Raum für die eigentliche Arbeit"
| | 13/04/2025
"Ce laboratoire est une pure arnaque en plus d’harceler les gens. Je vais faire un signalement parce que c’est plus possible de recevoir des lettres de relance et de menaces de mise en demeure pour des analyses qui sont censées être remboursées. Et encore plus pour des analyses dont les résultats n’ont jamais été transmis après presque deux mois! Cela fait plusieurs fois que j’ai des problèmes avec eux, j’ai envie de dire systématiquement. Quelle"
| | Als Übergang ganz okay | 15/03/2025
"Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und oft Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sind die Kollegen super ider eben nicht
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu Gehältern in München sehr gering"
| | Guter Einstieg (bei zu schlechter Bezahlung), gute Arbeitsatmosphäre, aber unzureichende Firmenpolitik für die MA | 12/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
- kein klammheimliches Wegstreichen von Benefits
- Versprechungen einhalten - das fördert auch das Vertrauen ins Unternehmen und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter
- inflationsbedingte Gehaltsanpassung
- Essenszulage erhöhen
- teilweise mehr Homeoffice ermöglichen
Pro
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetztenverhalten (der direkten Vorgesetzten)
Contra
Leider auch einiges (ich denke, dies ist in den"
| | Der Arbeitgeber hat kein Interesse daran, dass sich die Angestellten wohl fühlen. Nur kurzsichtiger Profit hat Relevanz. | 05/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät. Nächste mal besser auf die Leute hören, die den Gewinn erwirtschaften und darauf achten, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, bevor alles den Bach runter geht und alle Leistungsträger verschwunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Okay durch nette Kollegen.
Image
Intern schlecht. Extern ein fallender Stern.
Work-Life-Balance
Altmodische 40h Woche. Verpflichtende samstage.
Karriere / Weiterbildung
Nicht"