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Eurofins.com
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Ervaring op netwerken (jaren): 17
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Eurofins: Uw partner voor analytische oplossingen
Met een wereldwijd netwerk van laboratoria en expertiecentra biedt Eurofins een breed scala aan analysemethoden voor voedsel en veevoeders. Als internationaal toonaangevende laboratoriumgroep met een jaarlijkse omzet van 6,7 miljard euro en meer dan 61.000 medewerkers in 61 landen, streven we naar de hoogste kwaliteit en betrouwbaarheid. Onze meer dan 200.000 analysemethoden garanderen de veiligheid, identiteit, samenstelling, authenticiteit, oorsprong en zuiverheid van producten. We zijn ervan overtuigd dat de creativiteit van onze medewerkers het bedrijf vooruit brengt en zoeken naar personen die de toekomst vormgeven en iets betekenen.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringen
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Beoordelingen voor Eurofins.com
Actieve netwerken
| aanbevelingspercentage | 44% |
| Salaris / Voordelen | |
| Afbeelding | |
| Carrière / vervolgopleiding | |
| werksfeer | |
| communicatie | |
| collega's | |
| Werk leven balans | |
| superieur gedrag | |
| Interessante taken | |
| Arbeidsvoorwaarden | |
| Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
| gelijke rechten | |
| Omgaan met collega's 45+ |
Inactieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.05.2025
Fragment uit ervaringen met Eurofins.com
Periode van 05-03-2025 tot 15-04-2025
| | Wer Mikromanagement liebt... | 15-04-2025
"Verbesserungsvorschläge
Schafft das Mikromanagement ab, nur das es lokal nicht durchgesetzt werden kann
Investiert in die notwendigen Messmittel
Pro
Wenn alles (die Zahlen) stimmt, dann kann man normal arbeiten und Ideen einbringen, es werden Möglichkeiten geboten an der Entwicklung des Standortes beteiligt zu werden
Contra
Mikromanagement wird so groß geschrieben, dass nur wenig Raum für die eigentliche Arbeit"
| | 13-04-2025
"Ce laboratoire est une pure arnaque en plus d’harceler les gens. Je vais faire un signalement parce que c’est plus possible de recevoir des lettres de relance et de menaces de mise en demeure pour des analyses qui sont censées être remboursées. Et encore plus pour des analyses dont les résultats n’ont jamais été transmis après presque deux mois! Cela fait plusieurs fois que j’ai des problèmes avec eux, j’ai envie de dire systématiquement. Quelle"
| | Als Übergang ganz okay | 15-03-2025
"Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und oft Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sind die Kollegen super ider eben nicht
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu Gehältern in München sehr gering"
| | Guter Einstieg (bei zu schlechter Bezahlung), gute Arbeitsatmosphäre, aber unzureichende Firmenpolitik für die MA | 12-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
- kein klammheimliches Wegstreichen von Benefits
- Versprechungen einhalten - das fördert auch das Vertrauen ins Unternehmen und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter
- inflationsbedingte Gehaltsanpassung
- Essenszulage erhöhen
- teilweise mehr Homeoffice ermöglichen
Pro
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetztenverhalten (der direkten Vorgesetzten)
Contra
Leider auch einiges (ich denke, dies ist in den"
| | Der Arbeitgeber hat kein Interesse daran, dass sich die Angestellten wohl fühlen. Nur kurzsichtiger Profit hat Relevanz. | 05-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät. Nächste mal besser auf die Leute hören, die den Gewinn erwirtschaften und darauf achten, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, bevor alles den Bach runter geht und alle Leistungsträger verschwunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Okay durch nette Kollegen.
Image
Intern schlecht. Extern ein fallender Stern.
Work-Life-Balance
Altmodische 40h Woche. Verpflichtende samstage.
Karriere / Weiterbildung
Nicht"