Autenticità delle recensioni
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Di
IFOK GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 14
Chiamate del profilo Trustami: 602
descrizione: Dal agosto 2011 84 sono state raccolte valutazioni e feedback. IFOK GmbH è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaIFOK GmbH
Ultime modifiche note al profilo:
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Cos'è Trustami
Recensioni per IFOK GmbH
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 61% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.07.2024 fino a 01.06.2025
Estratto da esperienze con IFOK GmbH
Periodo di 19/04/2024 fino a 05/03/2025
| | Nach außen professionell, nach innen chaotisch | 05/03/2025
"Umwelt- / Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Insbesondere weil auch nicht-nachhaltige Projekte betreut werden. Dies wird jedoch nicht nach außen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super! Jedoch fehlt das gewisse Etwas. Dadurch dass es mehrere Standorte gibt und Home Office sehr verbreitet ist, kennt man seine Kollegen weniger als üblich. Trotzdem kann man sich immer auf sie verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist sehr"
| | tolle Werte, motivierte Mitarbeitende, spannende Projekte aber unzufriedenstellende Rahmenbedingungen | 31/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz den Mitarbeitenden gegenüber, zum Beispiel durch Offenlage der Zahlen, die für Verwaltung oder die Konzernmutter draufgehen. Außerdem bitte nicht einfach die unbezahlten Überstunden erhöhen, erst recht nicht, wenn das Unternehmen wächst! Sparen kann man auch ohne die Mitarbeitenden, die ohnehin schon zu wenig verdienen, auszubeuten!
Pro
Die Kultur ist sehr gut. Feedback, Fehler etc. werden thematisiert. Es"
| | Offen und Ehrlich Kommunikation | 05/12/2024
"Bewerbungsfragen
Fachliche Fragen zum Schwerpunkt der Stelle und meinen Erfahrungen in diesem Bereich
Meine Stationen im Lebenslauf mit den jeweiligen Aufgaben und Projektinhalten
Persönliche Motivation, Erfahrungen und Ziele
Kommentar
Schnellere Antworten auf die Bewerbungen. Ich habe erst nach über einem Monat eine Einladung zu dem Bewerbungsgespräch erhalten."
| | Vielfalt, Qualität und exzellente Beratung | 18/08/2024
"Contra
Wenig bis keine Optionen eines Weiterkommens respektive guter Bewertung im Personalgespräch bei missgünstigen Vorgesetzte/r.
Große Unterschiede der Personalführung diesbezüglich innerhalb des Unternehmens."
| | Standort Hamburg, Berlin Gute Kolleg:innen, schwierige Unternehmenskultur mit wenig Interesse an den Mitarbeitenden. | 19/04/2024
"Verbesserungsvorschläge
Einsatz der Personen nach Qualifikationen und nicht nach freien Stunden.
60 Stunden pro Woche sind selten Teil einer gesunden Firmenkultur, mehr Teil einer schlechten Planung. Mitarbeitende brauchen Planbarkeit mit machbaren Aufgaben.
Einmal gemachte Zusagen zu Aufgaben und Verantwortungen werden zum Teil einseitig aufgekündigt.
Das Bewusstsein, dass Menschen zwischendurch am Tag einmal glücklich sein müssen, nicht nur im"