Autenticità delle recensioni
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Di
AHS Aviation Handling Services GmbH
Reti attive:
Esperienza sulle reti (anni): 14
Chiamate del profilo Trustami: 1937
descrizione: Dal febbraio 2011 177 sono state raccolte valutazioni e feedback. AHS Aviation Handling Services è rappresentato su Kununu.com.
Caratteristiche e termini: recensioniEsperienzaAHS Aviation Handling Services GmbH
Ultime modifiche note al profilo:
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Cos'è Trustami
Recensioni per AHS Aviation Handling Services GmbH
Reti attive
| Tasso di raccomandazione | 55% |
| Stipendio / benefici sociali | |
| Immagine | |
| Carriera / perfezionamento | |
| atmosfera di lavoro | |
| comunicazione | |
| Coesione dei colleghi | |
| Work-Life Balance | |
| Comportamento manageriale | |
| Compiti interessanti | |
| condizioni di lavoro | |
| Consapevolezza ambientale e/sociale | |
| parità di diritti | |
| Trattare con i colleghi 45+ |
Nuove recensioni nel periodo da 01.07.2024 fino a 01.06.2025
Estratto da esperienze con AHS Aviation Handling Services GmbH
Periodo di 27/12/2024 fino a 21/02/2025
| | Ich bin erleichtert, dass ich nach einem Jahr seit meinem Ausscheiden aus meinem ehemaligen Arbeitgeber feststellen kann | 21/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Work-life balance, flexible Arbeitspläne, Service-Qualität durch Schulungen, Jahresgesprächen mit allen Mitarbeitern! Und nicht nur nach Lust und Laune mit einer kleinen Abteilung.
Pro
Um ehrlich zu sein, durch meinen neuen Job habe ich erst gemerkt, was für schlechte Bedingungen dort herrschen. Traurig!
Contra
Vieles! Arbeitsbedingungen!
Image
Image am Boden, traurig aber wahr! Die Firma nutzt kaum ihre Chancen, Ihren"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du rückblickend mit deiner Zeit bei uns unzufrieden warst. Uns ist bewusst, dass es vor allem zu Corona-Zeiten Herausforderungen gab, die zu bewältigen waren. In den letzten Monaten haben wir bereits Maßnahmen ergriffen, um Verbesserungen in diesen Bereichen umzusetzen, darunter verstärkte Schulungen oder"
| | Unterbezahlter stressiger Mist | 09/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, mehr Wertschätzung, weniger Druck auf die Mitarbeiter, weniger Stress und bessere Zeiteinteilung. Man kann doch nicht erwarten, dass ein Mitarbeiter bis sagen wir Mal 15 Uhr am Check-In sitzen soll und um 15:05 Uhr das Boarding anfangen soll. Und wenn man es nicht rechtzeitig zum Boarding schafft, weil man eventuell noch eine Familie einchecken musste oder das Flugpersonal vor dir durch die Sicherheitskontrolle"
| | Der Job macht Spaß, die Firma wird irgendwann schwierig | 23/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Zwischendurch ruhig mal auf Anregungen der Mitarbeiter reagieren und Vorschläge prüfen und ggf. umsetzen.
Pro
Zumindest wird das wenige Geld am Ende des Monats tatsächlich sehr pünktlich überwiesen. Weil es über die Buchhaltung des Hamburger Flughafens läuft...
Contra
Ach Gott, man darf ja keine Personen kritisieren. Was soll man da schreiben, wenn es hauptsächlich personenbezogene Probleme gibt...
Arbeitsatmosphäre
Die"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass dir die Aufgaben und die Atmosphäre am Flughafen so gut gefallen haben. Das Gehalt ist bei uns in Tarifverträgen verankert und somit nicht verhandelbar. Zudem haben sich die Konditionen mittlerweile durch den Branchentarifvertrag verbessert.
Vielen Dank auch für deine Kritik hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens."
| | Mein (Traum-)Nebenjob | 28/12/2024
"Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Operations herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre. Der Umgang miteinander ist von Spaß und Lockerheit geprägt und man unterstützt sich gegenseitig. Dadurch entsteht das Gefühl, die Aufgaben gemeinsam als Team zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Da ich diesen Job nur in Teilzeit ausübe und zusätzlich an vier Tagen in der Woche in meinem Hauptberuf tätig bin, gestaltet sich meine Work-Life-Balance anders, als"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback, die Weiterempfehlung und die gute Aufgabenbeschreibung. Beim Lesen ist die Leidenschaft für die Luftfahrt deutlich spürbar. Toll, dass Sie an Bord sind.
Viele Grüße
Marie aus dem HR"
| | Absolut unprofessionel | 27/12/2024
"Verbesserungsvorschläge
Kritik konstruktiv äußern- nicht demotivierend
An die Abteilungsleitung:
Mitarbeiter persönlich loben und auch mal ein persönliches Danke aussprechen. Es nützt nichts wenn es der Tagesplaner macht. Der selbst genau so ein Mitarbeiter ist wie alle anderen auch.
Es rettet so manch einem den Tag und die Wertschätzung gibt einem einen extra Schub an Motivation wenn es persönlich erfolgt.
An die Planung:
Schreibt die Pläne"
Commenta la valutazione Kununu.com: "Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Ihnen die vielfältigen Aufgaben bei uns gefallen haben.
Seit Ihrem Weggang 2019 hat sich schon einiges zum Positiven verändert. Inzwischen gibt es den Branchentarifvertrag für ganz Deutschland. Das bedeutet, dass die Gehälter jetzt firmenübergreifend gleich geregelt sind. Der Brutto-Stundenlohn für Neueinsteiger liegt inzwischen bei"