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Sobre
HENRICHSEN AG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 16
descripción:
HENRICHSEN AG: Éxito sostenible a través de soluciones de TI inteligentes
Como expertos líderes en TI, optimizamos los procesos comerciales de nuestros clientes que buscan una mejor visión general, escalabilidad y eficiencia de costes. Automatizamos tareas repetitivas y capacitamos a las personas a través de asistentes digitales inteligentes para que se centren en las tareas que son importantes para el futuro. Lo hacemos bajo el lema "éxito sostenible", que para nosotros, como empresa familiar, significa mucho más que un simple eslogan desde 1982. Es una misión que perseguimos incansablemente. Medimos nuestro éxito sostenible por el hecho de que en proyectos con nuestros clientes, obtenemos regularmente ROIs en menos de 18 meses, ofrecemos a las personas un entorno de trabajo más atractivo a través de nuestras soluciones y podemos ahorrar anualmente un volumen de CO2 equivalente a lo que una persona gastaría en 58.465 vuelos domésticos. ¡Eso nos impulsa y eso es lo que representa el nombre HENRICHSEN!Características y términos: críticasexperienciaHENRICHSEN AG
Últimos cambios de perfil conocidos:
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Que es Trustami
Reseñas de HENRICHSEN AG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 83% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con HENRICHSEN AG
Periodo de 29/07/2022 Hasta que 22/01/2025
| | Super Ausbildungsplatz | 22/01/2025
"Ausbildung: Atmosphäre
Nette Kollegen und nettes Team. Leitung ist super!
Ausbildung: Karriere
Viele Weiterbildungschancen gegeben. Viele interne Schulungen und vieles mehr
Ausbilung: Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung: Gehalt
Sehr angenehmes Gehalt. Auch Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gibt es
Ausbildung: Vorgesetzer
Anscheinend der erste Azubi in der Produktentwicklung
Ausbildung: Spaß
Alle Kollegen sind super nett
Ausbildung:"
| | Ein wirklich toller Teamgeist! | 20/10/2023
"Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gut ausgestattet. Es sind meistens Großraumbüros, dadurch wird das miteinander Agieren noch mehr gefördert. Es herrscht stets gute Laune und man kann sich auch mal locker am Gang unterhalten.
Image
Nach Außen gibt HENRICHSEN glaube ich ein gutes Image ab. Die neue Homepage bestätigt und untermauert das nur.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeit auf Vertrauensbasis geregelt ist, kann man Termine auch außerhalb der"
| | Verbesserungswürdig | 24/07/2023
"Verbesserungsvorschläge
- Auslastung durch mehr Mitarbeiter besser verteilen -> dadurch Phasen der Erholung und Einarbeitung bzw. Weiterbildung in neue Themen ermöglichen sowie Fokus auf Fertigstellung von neuen Lösungen (oft sind es zu viele Baustellen gleichzeitig, was auch zu Unzufriedenheit im Team führt)
- Mehr Transparenz (zwischendurch hat man bei Entscheidungen das Gefühl, es gäbe eine "hidden agenda"; offener Umgang & Kommunikation bei"
| | Gutes Gesamtpaket | 01/08/2022
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Backup Planung, falls jemand unerwartet länger ausfällt
Pro
HomeOffice, flexible Arbeitszeitmodelle, super Kollegen, guter Umgang mit Elternzeit/Teilzeit, abwechslungsreiche Tätigkeit
Contra
Hohe Arbeitsauslastung"
| | Mehr Schein als Sein | 29/07/2022
"Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfortbildung
Anpassung der Gehälter nach oben
Aufstiegschancen für Frauen
Führungspositionen sollten nicht nur wegen langer Betriebszugehörigkeit, sondern eher wegen Qualifikationen diesbezüglich besetzt werden
Pro
Es gibt trinkbaren Kaffee ;-)
Contra
Mobbing im Unternehmen durch Management
Diskriminierung von Eltern und insbesondere Müttern
Benachteiligung von Frauen bei Beförderung
Mitarbeiter werden"
Comenta la calificación Kununu.com: "Zuerst möchten wir Ihnen sagen, dass wir es sehr schade finden, dass Sie Ihre Erfahrungen nicht mit uns direkt geteilt haben. Wir möchten uns als Unternehmen weiterentwickeln und hierbei hilft uns natürlich konstruktive und offene Kritik.
Dennoch möchten wir auf einige Ihrer Punkte eingehen und hierzu Stellung nehmen. Ihre Anmerkungen und Hinweise nehmen wir sehr ernst. Gerade die Themen „Mobbing“"