Authenticité des avis
Trustami est un prestataire de services indépendant pour l'affichage d'avis externes. Trustami importe les évaluations des clients à partir de plateformes tierces. Malheureusement, nous ne pouvons pas vérifier l'authenticité de tous les nombreux avis que nous recueillons automatiquement. Dans le cas d'avis importés, Trustami ne peut donc garantir que ces avis proviennent exclusivement de consommateurs ayant effectivement utilisé ou acheté les biens ou services.
Détails sur
HENRICHSEN AG
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 16
La description:
HENRICHSEN AG : Succès durable grâce à des solutions informatiques intelligentes
En tant qu'experts informatiques de premier plan, nous optimisons les processus commerciaux pour nos clients qui recherchent une meilleure visibilité, une évolutivité et une efficacité économique. Nous automatisons les tâches répétitives et habilitons les personnes grâce à des assistants numériques intelligents à se concentrer sur les tâches importantes pour l'avenir. Nous agissons selon le principe "succès durable", qui, pour notre entreprise familiale, est bien plus qu'un simple slogan depuis 1982. C'est une mission que nous poursuivons sans relâche. Nous mesurons notre succès durable en fonction de la réalisation régulière de ROI en moins de 18 mois sur les projets que nous menons avec nos clients, en offrant aux personnes une expérience de travail plus attrayante grâce à nos solutions et en permettant à nos clients de réaliser des économies de CO2 équivalentes à celles d'un vol intérieur effectué par une personne sur 58 465 vols par an grâce à la digitalisation. C'est ce qui nous motive et c'est ce que représente le nom HENRICHSEN.Mots clés: commentairesévaluationsHENRICHSEN AG
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour HENRICHSEN AG
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur HENRICHSEN AG
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 83% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec HENRICHSEN AG
Période de 29.07.2022 à 22.01.2025
| | Super Ausbildungsplatz | 22.01.2025
"Ausbildung: Atmosphäre
Nette Kollegen und nettes Team. Leitung ist super!
Ausbildung: Karriere
Viele Weiterbildungschancen gegeben. Viele interne Schulungen und vieles mehr
Ausbilung: Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung: Gehalt
Sehr angenehmes Gehalt. Auch Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gibt es
Ausbildung: Vorgesetzer
Anscheinend der erste Azubi in der Produktentwicklung
Ausbildung: Spaß
Alle Kollegen sind super nett
Ausbildung:"
| | Ein wirklich toller Teamgeist! | 20.10.2023
"Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind gut ausgestattet. Es sind meistens Großraumbüros, dadurch wird das miteinander Agieren noch mehr gefördert. Es herrscht stets gute Laune und man kann sich auch mal locker am Gang unterhalten.
Image
Nach Außen gibt HENRICHSEN glaube ich ein gutes Image ab. Die neue Homepage bestätigt und untermauert das nur.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeit auf Vertrauensbasis geregelt ist, kann man Termine auch außerhalb der"
| | Verbesserungswürdig | 24.07.2023
"Verbesserungsvorschläge
- Auslastung durch mehr Mitarbeiter besser verteilen -> dadurch Phasen der Erholung und Einarbeitung bzw. Weiterbildung in neue Themen ermöglichen sowie Fokus auf Fertigstellung von neuen Lösungen (oft sind es zu viele Baustellen gleichzeitig, was auch zu Unzufriedenheit im Team führt)
- Mehr Transparenz (zwischendurch hat man bei Entscheidungen das Gefühl, es gäbe eine "hidden agenda"; offener Umgang & Kommunikation bei"
| | Gutes Gesamtpaket | 01.08.2022
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Backup Planung, falls jemand unerwartet länger ausfällt
Pro
HomeOffice, flexible Arbeitszeitmodelle, super Kollegen, guter Umgang mit Elternzeit/Teilzeit, abwechslungsreiche Tätigkeit
Contra
Hohe Arbeitsauslastung"
| | Mehr Schein als Sein | 29.07.2022
"Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfortbildung
Anpassung der Gehälter nach oben
Aufstiegschancen für Frauen
Führungspositionen sollten nicht nur wegen langer Betriebszugehörigkeit, sondern eher wegen Qualifikationen diesbezüglich besetzt werden
Pro
Es gibt trinkbaren Kaffee ;-)
Contra
Mobbing im Unternehmen durch Management
Diskriminierung von Eltern und insbesondere Müttern
Benachteiligung von Frauen bei Beförderung
Mitarbeiter werden"
Commentez la note Kununu.com: "Zuerst möchten wir Ihnen sagen, dass wir es sehr schade finden, dass Sie Ihre Erfahrungen nicht mit uns direkt geteilt haben. Wir möchten uns als Unternehmen weiterentwickeln und hierbei hilft uns natürlich konstruktive und offene Kritik.
Dennoch möchten wir auf einige Ihrer Punkte eingehen und hierzu Stellung nehmen. Ihre Anmerkungen und Hinweise nehmen wir sehr ernst. Gerade die Themen „Mobbing“"