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Informationen zu
Eurofins.com
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 17
Online-Identität:
Beschreibung:
Eurofins: Ihr Partner für analytische Lösungen
Mit einem globalen Netzwerk aus Laboren und Kompetenz-Zentren bietet Eurofins eine breite Palette an Analysemethoden für Lebensmittel und Futtermittel. Als international führende Laborgruppe mit einem jährlichen Umsatz von 6,7 Milliarden Euro und über 61.000 Mitarbeiter:innen in 61 Ländern, setzen wir uns für höchste Qualität und Zuverlässigkeit ein. Unsere über 200.000 Analysemethoden garantieren Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft und Reinheit von Produkten. Wir sind überzeugt, dass die Kreativität unserer Mitarbeiter:innen das Unternehmen voranbringt und suchen Persönlichkeiten, die die Zukunft mitgestalten und etwas bewegen.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungen
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Was ist Trustami
Bewertungen für Eurofins.com
Aktive Netzwerke
| Weiterempfehlungsquote | 44% |
| Gehalt / Sozialleistungen | |
| Image | |
| Karriere / Weiterbildung | |
| Arbeitsatmosphäre | |
| Kommunikation | |
| Kollegenzusammenhalt | |
| Work-Life-Balance | |
| Vorgesetztenverhalten | |
| Interessante Aufgaben | |
| Arbeitsbedingungen | |
| Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
| Gleichberechtigung | |
| Umgang mit Kollegen 45+ |
Inaktive Netzwerke
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.05.2025
Auszug von Erfahrungen mit Eurofins.com
Zeitraum von 05.03.2025 bis 15.04.2025
| | Wer Mikromanagement liebt... | 15.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Schafft das Mikromanagement ab, nur das es lokal nicht durchgesetzt werden kann
Investiert in die notwendigen Messmittel
Pro
Wenn alles (die Zahlen) stimmt, dann kann man normal arbeiten und Ideen einbringen, es werden Möglichkeiten geboten an der Entwicklung des Standortes beteiligt zu werden
Contra
Mikromanagement wird so groß geschrieben, dass nur wenig Raum für die eigentliche Arbeit"
| | 13.04.2025
"Ce laboratoire est une pure arnaque en plus d’harceler les gens. Je vais faire un signalement parce que c’est plus possible de recevoir des lettres de relance et de menaces de mise en demeure pour des analyses qui sont censées être remboursées. Et encore plus pour des analyses dont les résultats n’ont jamais été transmis après presque deux mois! Cela fait plusieurs fois que j’ai des problèmes avec eux, j’ai envie de dire systématiquement. Quelle"
| | Als Übergang ganz okay | 15.03.2025
"Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und oft Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sind die Kollegen super ider eben nicht
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu Gehältern in München sehr gering"
| | Guter Einstieg (bei zu schlechter Bezahlung), gute Arbeitsatmosphäre, aber unzureichende Firmenpolitik für die MA | 12.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
- kein klammheimliches Wegstreichen von Benefits
- Versprechungen einhalten - das fördert auch das Vertrauen ins Unternehmen und die Arbeitsmoral der Mitarbeiter
- inflationsbedingte Gehaltsanpassung
- Essenszulage erhöhen
- teilweise mehr Homeoffice ermöglichen
Pro
- Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetztenverhalten (der direkten Vorgesetzten)
Contra
Leider auch einiges (ich denke, dies ist in den"
| | Der Arbeitgeber hat kein Interesse daran, dass sich die Angestellten wohl fühlen. Nur kurzsichtiger Profit hat Relevanz. | 05.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät. Nächste mal besser auf die Leute hören, die den Gewinn erwirtschaften und darauf achten, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, bevor alles den Bach runter geht und alle Leistungsträger verschwunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Okay durch nette Kollegen.
Image
Intern schlecht. Extern ein fallender Stern.
Work-Life-Balance
Altmodische 40h Woche. Verpflichtende samstage.
Karriere / Weiterbildung
Nicht"