Authenticité des avis
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Détails sur
Thomas Magnete GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 10
La description:
Thomas Magnete GmbH : Qualité issue de la tradition
Thomas Magnete GmbH est une entreprise familiale employant environ 900 personnes, qui développe et fabrique depuis des décennies des systèmes d'actionneurs électromagnétiques et fluidiques pour l'industrie automobile et de la hydraulique mobile. Avec une philosophie de qualité zéro défaut et l'ambition d'accompagner les clients par des produits innovants, Thomas Magnete GmbH s'est imposée comme un fournisseur leader avec une présence internationale. Les constructeurs haut de gamme de l'industrie automobile, les principaux fabricants internationaux de véhicules et de machines mobiles ainsi que les fournisseurs de systèmes font confiance à la qualité et aux performances des produits de Thomas Magnete GmbH. Le succès de l'entreprise repose sur des employés hautement qualifiés et motivés, auxquels Thomas Magnete GmbH répond avec reconnaissance et responsabilité. 220 Évaluations avec 4,62 étoiles.Mots clés: commentairesévaluationsThomas Magnete GmbH
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Thomas Magnete GmbH
Kununu.com
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur Thomas Magnete GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 82% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Thomas Magnete GmbH
Période de 23.01.2025 à 17.02.2025
| | Leider nicht mehr das, was es mal war !!!!! | 17.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Thomas Magnete sollte wieder zu alten Tugenden zurückkehren!!!!!!
Pro
Produktions mäßig zur Zeit leider nicht viel
Contra
Head ofs und Directors nutzen ihre Positionen aus für Machtspielchen innerhalb der Produktion.
Hier sollten Die Geschäftsführer mal genauer hinschauen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Produktion leider keine gute Arbeitsatmosphäre mehr!!!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen"
| | Über Kommunikation reden wir aber nochmal… | 13.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Bitte kümmert euch um die Interne Kommunikation. Die Leute haben Angst um ihre Jobs. Dämmt den Flurfunk ein und sprecht Fakten aus.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung untereinander sehr gut… aber Abteilungsübergreifend einfach nicht mehr schön. Man sieht fast nur noch lange Gesichter. Niemand gönnt dem anderen mehr irgendwas, weil alle Angst um ihren Job haben oder Sorge wer der nächste Vorgesetzte wird.
Image
Leidet unter"
| | Bin Zufrieden | 05.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Informationen nicht lange vor den Mitarbeitern zurück halten, sondern schnellstmöglich bekanntgeben. Sowie vor der Umsetzung von Maßnahmen darüber informieren um dem Flurfunk etwas entgegenzuwirken.
Pro
Wenn Informationen geteilt werden, sind diese detailliert. "Miteinander" wird unter den Kollegen groß geschrieben und es herrscht ein guter Umgangston.
Contra
Langes Warten auf neue Informationen zur"
| | Die Werte sind verloren- Ehrlichkeit, Mut und Helfen das Leitbild was vom Verhängnis wird ! | 23.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Werdet endlich wach! Stellt Menschen mit "Herz" in die Führungspositionen ein.
Denn die Ihr malt hattet haben die, die sich gut verkaufen können bereits abgesägt.
Stellt die Ruhe und den Zusammenhalt wieder her und entfernt die Leute, die dieses Unternehmen dahin gebracht hat wo es jetzt steht, nämlich am Abgrund.
Ich appelliere inständig hört auf die Mitarbeiter und befragt die Mitarbeiter wirklich anonym wie zu frieden"
| | Anfangs gut, Mittlerweile nicht noch einmal | 23.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Keine Produkte Fertigen außerhalb Deutschlands
Arbeitsatmosphäre
War früher besser
Image
Soziale Aspekte sind Mittlerweile sehr vernachlässigt worden
Karriere / Weiterbildung
Werden ab und zu angeboten
Gehalt / Sozialleistungen
Für unsere Abteilung deutlich zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ok
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden viele kompetente Mitarbeiter gehen lassen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation nahezu"
Commentez la note Kununu.com: "Lieber (Ex-)Kollege/Kollegin,
schade, dass du durchweg eher schlechte Erfahrungen gemacht hast. Schade vor allem deswegen, weil ich einige Punkte wirklich anders erlebe: Angefangen von den Arbeitsbedingungen, die sowohl in der Produktion/Logistik als auch im Rest des Unternehmens auf vergleichbar sehr gutem Niveau sind. Weiter über den Umgang mit älteren Kollegen, das Gehalt/die Sozialleistungen"