Authenticité des avis
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Détails sur
AREVA GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
La description: Depuis janvier 2008 215, les notes, les avis et les commentaires ont déjà été collectés. AREVA GmbH est représenté sur Kununu.com.
Mots clés: commentairesévaluationsAREVA GmbH
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Qui sommes-nous?
Avis sur AREVA GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 75% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.07.2024 à 01.06.2025
Extrait d'expériences avec AREVA GmbH
Période de 10.11.2020 à 30.01.2025
| | Viel Luft nach oben | 30.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Es werden die schwächsten zu Führungskräften, seit Jahren. Eigene Meinung ist nicht gefragt
Pro
Gehalt
Contra
Führungsriege."
| | Moderner Arbeitsplatz mit coolem Arbeitsklima und Top Produkt | 08.01.2025
"Pro
Das Arbeitsklima und die Lösung.
Contra
Ich suche noch"
| | Bilanz nach 3 Monaten - richtige Entscheidung! | 13.11.2024
"Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Wertschätzung sind keine Floskeln, sondern gelebte Praxis.
Image
Durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen „harten Tagen“ und „normalem Business“ sind in einem guten Verhältnis.
Karriere / Weiterbildung
Bin erst 3 Monate hier aber die Haltung dazu ist aufgeschlossen.
Gehalt / Sozialleistungen
Es passt alles in die aktuelle Zeit und ist branchenüblich.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Fragen nach dem"
| | Junges & Dynamisches Unternehmen, aber familiär und überdurchschnittlich Kollegial | 17.04.2023
"Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist in Summe sehr Jung oder Jung geblieben. :D"
| | Der Arbeitgeber verspricht viel und legt großen Wert auf die Werte-Charta. | 10.11.2020
"Work-Life-Balance
Gerade zur Coronazeit zeigte sich der Arbeitgeber als wenig interessiert
Gehalt / Sozialleistungen
Die Verantwortung wächst, jedoch nicht der Lohn
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kämpf hier fur sich alleine
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wechseln zu oft und somit kann sich der Vorgesetzte kaum ein Bild über den Mitarbeiter machen
Arbeitsbedingungen
Eine Fürsorgepflicht kennt der Arbeitgeber nicht. Im Homeoffice ist man auf"