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Détails sur
Akademie Klausenhof gGmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 13
Likes: 2 457
Follower: 2 780
Appels sur les réseaux sociaux: 14 063
Identité en ligne:
Les pages Web: www.akademie-klausenhof.de
La description:
Akademie Klausenhof gGmbH: Apprendre et rechercher pour un avenir meilleur
L'Académie Klausenhof gGmbH est un établissement de formation agréé par le Land NRW avec deux centres de formation à Hamminkeln-Dingden et à Rhede. Nous proposons une large gamme de cours et de formations dans les domaines de la formation professionnelle et générale, des langues, des cours liés à l'obtention du diplôme scolaire et bien plus encore. Outre nos offres de cours, nous organisons des séminaires et des conférences sur des thèmes tels que la formation professionnelle, la formation politique et la formation axée sur les projets. L'Académie Klausenhof s'engage dans de nombreux projets, initiatives et collaborations au niveau national et international.Mots clés: commentairesévaluationsAkademie Klausenhof gGmbH
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Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur Akademie Klausenhof gGmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 33% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
101 Follower | 14 063 Views
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Akademie Klausenhof gGmbH
Période de 20.05.2022 à 11.12.2024
| | Familienfreundlicher Arbeitgeber. | 11.12.2024
"Pro
Jobrad, Weihnachtsgeld 80%dieses Jahr erhalten.
Man kann an Kursen teilnehmen.
Contra
12 Tage durcharbeiten und 2 Tage anschließend frei, aber es wird an diesem Stundenmodell noch gearbeitet, das wir keine 12 Tage durcharbeiten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Neue Geschäftsführung bringt frischen Wind hinein. Sie geht in jede Abteilung setzt sich mit den Mitarbeitern zusammen. Fragt nach Problemen, Lösungen. Authentisch, Bodenbeständig und"
| | Der perfekte Arbeitgeber bis zur Rente. | 22.03.2023
"Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre nicht schlecht.
Pro
Geregelte Arbeitszeiten, jedes 2. Wochenende frei..... JOBRAD MÖGLICH. FIRMENEVENTS. PILGERN. Bildungsurlaub. Pünktlich das Gehalt auf dem Konto.
Kurse besuche. Etwas günstiger.
Contra
Keine monatlichen Teambesprechungen. Liegt am Abteilungschef."
| | Ich würden diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. | 17.12.2022
"Pro
Lohn wird rechtzeitig gezahlt.
Image
Von außen ein gutes Image.
Gehalt / Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Es wird über Kollegen gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen kein Verständnis für die Mitarbeiter."
| | Es könnte schlechter sein. | 15.11.2022
"Verbesserungsvorschläge
Monatliche Teambesprechung.
SEHR Wichtig!
Pro
Ich habe ein Jobrad. Jedes 2.Wochende frei. Pünkliches Gehalt.
Contra
Wir sind enttäuscht, das es dieses Jahr kein Weihnachtsgeld gibt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen bzw. Mitarbeiterin wird ständig kritisiert.....runtergemacht.
Work-Life-Balance
Man hat regelmäßige Arbeitszeiten. Jedes 2. Wochenende frei.....man kann nachmittags Zeit mit der Familie nutzen. 1 Stern Abzug für den"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Rückmeldungen von Mitarbeitenden sind sehr wichtig um eine stetige Verbesserung der Arbeit und des Arbeitsumfeldes herbeiführen zu können. Wir möchten Sie dabei um Unterstützung bitten, indem Sie die Punkte, die Sie nicht so positiv sehen, konkretisieren würden.
Gerne steht Ihnen dafür der MAV-Vorsitzende (oder jedes andere"
| | eine Bewertung von mir wurde gelöscht da ich angeblich nicht am Banausenhof arbeite!!!!!! | 20.05.2022
"Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es gibt nur Restmüll und Altpapier!"
Commentez la note Kununu.com: "Sehr geehrte Kolleg*in,
vielen Dank für Bewertung. Scheinbar gibt es Ihrerseits Anlass zu Kritik, der wir uns als Arbeitgeber gerne stellen wollen. Dafür steht Ihnen selbstverständlich der Direktor jederzeit gerne zur Verfügung.
Sollten Sie lieber ein anonymes Gespräch führen wollen, haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, mit Mitgliedern der Mitarbeitervertretung ein vertrauensvolles"