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Kinderheim St. Josef Düren
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Experience on networks (years): 16
Description: Since April 2009 8 ratings, reviews and feedbacks have already been collected. Kinderheim St. Josef Düren is represented on Kununu.com.
Keywords: reviewsratingsKinderheim St. Josef Düren
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Reviews for Kinderheim St. Josef Düren
Active networks
Recommendation | 100% |
Income / Social benefits | |
Image | |
Career / Continuing education | |
Working atmosphere | |
Communication | |
Solidarity under colleagues | |
Work-life-balance | |
Leadership behavior | |
Interesting tasks | |
Working conditions | |
Environmental and social consciousness | |
Equality | |
Dealing with colleagues 45+ |
New reviews during period from 01.06.2024 till 01.05.2025
Abstract of experiences with Kinderheim St. Josef Düren
Period from 2020-11-24 till 2025-03-02
| | Bester Arbeitgeber den ich hatte! | 2025-03-02
"Pro
Es wird sowohl wert auf Events der Mitarbeiter als auch auf Events für die Kids geachtet. Haus st. Josef feiert halt gerne.
Work-Life-Balance
Man wird halt wie in fast allen sozialen Berufen öfters aus dem "frei" gerufen.
Gehalt / Sozialleistungen
AVR Caritas!!!
Interessante Aufgaben
Immer Trubel und Abwechslung...ich liebe es!"
| | Viel gelernt während des Anerkennungsjahres | 2023-12-11
"Pro
Den Kindern wird finanziell alles möglich gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden waren normal. Teilweise wurde man so eingeteilt, dass man erst um 18:00 Uhr anfängt, damit mehrere Nachtdienste machen „darf“. Mehr Personal wäre nicht schlecht.
Karriere / Weiterbildung
Präventionsschulung ist für alle neuen Angestellten verpflichtend.Weiterbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zurecht viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Es"
| | Toller Job unter schlechten Arbeitsbedingungen | 2022-03-12
"Pro
Gute Bezahlung, Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Contra
Arbeitnehmer werden durch schlechte Arbeitsbedingungen verheizt. Hohe Personalfluktuation, da kein Wert darauf gelegt wird, langjährige Mitarbeiter zu halten.
Image
Sehr schlechter Ruf sowohl bei aktuellen Mitarbeitern, als auch bei ehemaligen.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt (ohne vergütete Bereitschaftszeiten), ebenso die Bereitschaft sehr"
| | Ich würde dort nicht noch einmal arbeiten. Leitung ist eine Katastrophe! | 2021-05-12
"Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat seine Macken. Als ehemalige Erziehungsleitung weiß ich wovon ich spreche, hat nicht so gut funktioniert."
| | Als Mitarbeiter ausgenutzt oder für sinnlose Aufgaben verbraten. Wenn man der Leitung sehr lieb entgegenkommt, alles gut | 2020-11-24
"Verbesserungsvorschläge
Unverantwortliche und beispiellose Politik der Leitung.
Pro
Schöne Räumlichkeiten. Nette Kollegen die einem Kraft geben.
Contra
Dass die Leitung hübsche weibliche Kolleginnen bevorzugt behandelt. Manchmal grenzen überschreitet und einem theologischen Deckmantel. Als Leitung viel Druck und Macht ausübt."